国企202X年纪检工作情况和2022年工作计划要点
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2024-05-08
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国企 202X 年纪检工作情况和 2022 年工
作计划要点
202X 年，在集团 XX 和XX 坚强领导下，XX 工作紧紧
围绕“高质量发展攻坚年”主题，全面贯彻党的十九大和
十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落
实中央、省、市、XX 和集团 XX 安排部署，坚持聚焦主责
主业，强化监督执纪问责，立足新发展阶段，贯彻新发展
理念，融入新发展格局，一体推进不敢腐、不能腐、不想
腐，为集团“十四五”高位开局提供坚强纪律保障。
一、202X 年工作完成情况
（一）讲政治，顾大局，坚决压紧压实“两个责任”
全方位安排部署。先后组织召开了 202X 年党风廉洁
建设和反腐败工作暨深化“廉洁工程”共建活动会议和专
题深化会议，确保上级精神传达到位、工作任务安排到位
跟进问效督促到位。督促指导子公司及时召开本级专题会
议XX 次，结合自身业务实际抓好贯彻落实，确保把集团
XX 重大决策部署精准落实落细到实际工作、具体举措之中。
全层级压实责任。制定《集团 XX 关于推进 202X 年全
面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作意见》《集团
202X 年XX 工作计划》，督促各级党组织细化完善班子和
班子成员全面从严治党主体责任清单，逐项明确具体内容
责任单位和完成时限，坚持一体推进工作项目化、项目清
单化、清单责任化，以“两表一单”为主抓手推动党风廉
洁建设和业务工
作齐头并进，确保了全面从严治党“两个责任”层层
压紧压实。
全覆盖提醒督促。督促各单位抓好签字背书、述责述
廉、约谈提醒、检查考核等工作，严把选人用人廉洁关，
有针对性地加强对“关键少数”和关键岗位人员的监督管
理，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。全年组织签订
《XX 承诺书》《XX 警示》2300 余份，开展新提拔任用干
部任前廉洁谈话 XX 余人次，开展日常廉洁提醒谈话 XX 余
人次，推动“咬耳扯袖”常态化，进一步确保了党员干部
队伍的先进性和纯洁性。
（二）严纪律，树规矩，持续做深做细监督第一职责
严肃纪律规矩。强化对各单位贯彻落实 XJP 总书记重
要讲话精神和上级重大决策部署的监督检查，扎实开展了
对《党章》《准则》《条例》、“三会一课”等制度执行
情况的监督督促，督促党员干部员工不断增强“四个意
识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。以深化党
史学习教育活动为契机，通过 XX 中心组学习、“固定党
日”、XX 班子成员讲廉洁党课、读书观影等形式切实引导
党员干部从党史中汲取奋进力量、强化红色烙印。坚决严
肃换届纪律，组织设立举报箱、张贴海报、开展谈心谈话
督促各级党组织和广大党员干部员工严格遵守“十严禁”
换届纪律和“四必须”要求，强化换届全程监督，以铁的
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国企202X年纪检工作情况和2022年工作计划要点202X年，在集团XX和XX坚强领导下，XX工作紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、省、市、XX和集团XX安排部署，坚持聚焦主责主业，强化监督执纪问责，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为集团“十四五”高位开局提供坚强纪律保障。一、202X年工作完成情况（一）讲政治，顾大局，坚决压紧压实“两个责任”全方位安排部署。先后组织召开了202X年党风廉洁建设和反腐败工作暨深化“廉洁工程”共建活动会议和专题深化会议，确保上级精神传达到...
