(17篇）党史教育专题民主生活会个人对照检查材料
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2023-12-18
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党史教育专题民主生活会个人对照检查材料
(17 篇）
第一篇:党史教育专题民主生活会个人对照检查材料
近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习
《党章》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干
部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修
养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照两学一做学习教
育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思，现进行如
下党性分析。
一、存在的问题
1、政治敏锐性不高，创新意识不强。
作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,
与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值
观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够
细致，对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究，政治
敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗
头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思考的时候少;执行
任务的时候多，创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问
题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，采纳合理化建
议的时候少。
2、作风不够扎实，服务意识有待加强。
能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能
够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做
到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思
想防线，但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性
的工作多些，对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致，现场
调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况，但与职工当面沟通的
次数不够多，掌握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候
习惯于听取工作人员的汇报，然后再研究处理意见。这种滞后性的
服务说明未经常性开展现场调查，未及时发现矛盾，提前采取措施
解决。今后亦将带头深入现场，提前发现问题，提前出台措施预
防，尽量将服务关口迁移。
3、管理不够精细，能力有待进一步提高。
在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求
分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各
个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标
与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层
面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教育和监督能
够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏，思想引导不到到
位，关心不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没
有照顾到，职工还有不满意的地方。
二、产生问题的根源
出现重重的根源在于以下两个方面:
一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新
办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到
位的服务让所有干部和群众满意;
摘要：
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党史教育专题民主生活会个人对照检查材料(17篇）第一篇:党史教育专题民主生活会个人对照检查材料近段时间以来，按照铁路局车务段党委的要求，我认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照两学一做学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。一、存在的问题1、政治敏锐性不高，创新意识不强。作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的...
