单位2022年度党建工作计划
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单位 2022 年度党建工作计划
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，
结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的 X届X中全会结
合起来，与纪念中国共产党成立 XXX 周年结合起来，与深入开展
创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结
合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，
通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员
的轮训，以”创先争优”活动为抓手，开展”忆党恩、颂党
情”、”爱党爱国爱江都”、”一支部一品牌”、”一党员一面
旗”、”加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣
传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情
干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕”庆祝建党 XXX 周年”、”学习贯
彻XX 届X中全会精神”、”回顾十三五、展望十四五”、第九
届”XX 学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理
论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会
主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的”跨越争先推进
科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创”XX 先锋”的
实践载体，努力创建”五个好”先进基层党支部和努力争当”五带
头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足
岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，
为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领
导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成
员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近 3年来的
工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备
党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量
关。
6、充分发挥组织功能。落实”三会一课”制度，定期开展党
支部活动，全年召开支部大会不少于 4次，支委会或小组会不少于
5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新”
党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴
机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。
按照 XX 市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小
组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围
绕XX 市委、市政府提出的”增强五种能力”、”大兴五种作风”，
着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问
题，按照”学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段
抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才
兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，
对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事
创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以”准军事化”建设为载体，以作风
建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负
责人、办事人员分别签订履行”一岗双责”和履行工作职责承诺书。
年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考
核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平
台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以”方便、快捷、
高效”为目标，深化”三集中、三到位”工作，适应行政权力网上
公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审
批事项办结率和群众满意率均达 100％。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围
摘要：
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单位2022年度党建工作计划一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的X届X中全会结合起来，与纪念中国共产党成立XXX周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以”创先争优”活动为抓手，开展”忆党恩、颂党情”、”爱党爱国爱江都”、”一支部一品牌”、”一党员一面旗”、”加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动...
