不作为、不担当问题专项治理行动工作方案
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2024-05-08
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不作为、不担当问题专项治理行动工作方案
一、指导思想
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党
总体要求，全面加强党的建设，认真践行“XX”企业宗旨，从严教育
管理、从严监督执纪问责，严厉整治作风建设中的突出问题，重点治
理不作为、不担当等问题，树立能作为、敢担当的精神，大力营造真
抓实干、干事创业的良好风气，为加快建设“一强三优”现代公司，
建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业奠定良好基础。
二、工作目标
专项治理行动坚持问题导向，遵循“回头看、找差距、补短板、夯
基础”原则，坚持“边查边改边提升”，通过专项治理行动，实现工
作作风明显好转，担当意识明显增强，责任落实更加有力，工作成效
更加突出，基层基础工作显著提升。
三、组织领导
公司协同监督委员会为专项治理行动领导机构，负责专项治理的统
筹协调、部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。监察部（纪委
办公室）为专项治理行动牵头部门，本部各部门、基层各单位为专项
治理行动的实施主体。
专项治理行动以协同监督工作机制为平台，每季度定期在协同监督
委员会联席会议进行工作部署、成效评价。专项治理行动纳入公司巡
察监督、日常监督、年度党建工作绩效考核重要内容。本部各部门、
基层各单位要按照本方案要求，推动专项治理扎实有效开展。
四、治理范围
公司本部各部门、基层各单位。
五、治理重点
1 . 缺乏政治担当，“四个意识”不强，维护政治纪律和政治规矩
不坚决，党内政治生活随意化、平淡化。“政绩观”存在偏差，只顾
眼前、不顾长远。
2 . 贯彻执行中央重大决策部署、省公司及公司党委各项决策部署
要求不力，打折扣、做选择、搞变通，搞上有政策、下有对策。“三
重一大”执行不到位 ，程 序 不严 格。
3 . 全面从严治党责任不落实，党建及党风廉政建设“一岗 双 责 ”
履行 不 到位，党风廉政建设“两个责任”落实不力，存在不正 之 风 和
腐 败 问题。
4 . 贯彻中央八项规定精神不深入，执行公司实施细则不坚决不严
格，不能正确辨识隐 形 变异的四风问题，监督不力，查处不严。基层
调研流于形式，增加基层负担，新型形式主义、官 僚 主义问题反 映 突
出。
5 . 抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行 好 人主义，搞一团和
气，不愿 触 及矛 盾 ，不敢碰具体问题。领导班 子 和干部队伍战斗力 不
强，干事创业意识不强等问题比 较 突出。
6 . 对影响本部门本单位改革 发 展稳定的重要事项不及时研究解决，
管 理 失 之 于 宽 、失 之 于 软 ， 存 在 “ 等 、 靠、 要 ” 思 想 ， 工 作 进 展 缓 慢
成效不明显，年度业绩指标 未 按计划完成 。
7 . 履行安全 生 产、经营管理、服务保障等职能 不 到位，监管不力、
失职渎职， 导 致重大事故、 事 件、 案 件 发 生 ， 给公 司 利 益 造成严重损
害，带来巨大经济损失和不良影 响 。
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不作为、不担当问题专项治理行动工作方案 一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党总体要求，全面加强党的建设，认真践行“XX”企业宗旨，从严教育管理、从严监督执纪问责，严厉整治作风建设中的突出问题，重点治理不作为、不担当等问题，树立能作为、敢担当的精神，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气，为加快建设“一强三优”现代公司，建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业奠定良好基础。二、工作目标专项治理行动坚持问题导向，遵循“回头看、找差距、补短板、夯基础”原则，坚持“边查边改边提升”，通过专项治理行动，实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，责任落实更加有力，工作成效更加突...
