“全面建设清廉国企” 专题民主生活会对照检查材料
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2023-12-18
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“全面建设清廉国企”专题民主生活荟对照
检查材料
根据省委、省政府有关部署，按照集团公司党委安排
我反复对照检视、自我剖析，精心撰写对照检查材料，作
了比较充分的会前准备。下面，我紧扣会议主题，结合自
身思想、工作和生活实际，作如下发言和检查剖析：
一、查摆出的问题
（一）理想信念有干扰可能
一方面，对党史学习还不够全面透彻、完整系统，被
动学习多，主动研究少，多数时候还是停留在听报告、听
讲座、做笔记的层面，在读原著、学原文、悟原理方面还
存在差距，主动请教专家学者也不够多，与班子成员和同
事之间交流的也不够频繁深入，尤其是在支部和基层宣讲
党史过程中，还存在宏观层面讲的多、具体故事讲的少的
情况，导致宣讲效果不一定能立竿见影、深入人心。另一
方面，将坚定理想信念转化为具体行动上还存在差距，主
要表现在有时攻坚克难信心不足，面对依然艰巨繁重的风
险防控任务，我始终忧心忡忡，有时遇到一些难啃的“硬
骨头”偶尔也会产生打退堂鼓的想法。
（二）主体责任有虚化信号
主要问题是问责追责还不够迅速有力。虽然也重拳出
击，依法移送查办了一批违法违纪人员，在整顿队伍、纯
洁队伍、提升队伍方面取得了一定成效，还部署开展了员
工违规经商办企业等一系列整治行动，但由于内部追责机
制不顺畅、处罚办法不健全，加上考虑到稳定业务、稳定
安全的需要，还没有对所有违规行为做到问责追责全覆盖
需要在今后工作中加大工作力度，强化内部问责，真正形
成不敢腐、不愿腐、不能腐的长效机制，推动主体责任落
实落细、落地见效。
（三）作风建设有弱化迹象
主要存在的问题是在履行“一岗双责”、很抓队伍作
风建设上还有差距，部分员工士气不振，干事创业的劲头
不足，不能主动提高自身的业务素养，不愿意主动地为基
层、为客户提供服务，在有利于发展的很多事情面前，不
敢担当、不愿担当、不想担当，内部的监督体制、审计体
系还在重建当中，发挥作用还不够。
（四）法纪意识有松动苗头
主要问题是在推动增强全员法纪意识上还存在差距，
从各方面巡察、检查反馈的情况来看，基层存在的问题依
然不少，有些甚至非常突出，全新的合规文化还远远没有
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“全面建设清廉国企”专题民主生活荟对照检查材料根据省委、省政府有关部署，按照集团公司党委安排我反复对照检视、自我剖析，精心撰写对照检查材料，作了比较充分的会前准备。下面，我紧扣会议主题，结合自身思想、工作和生活实际，作如下发言和检查剖析：一、查摆出的问题（一）理想信念有干扰可能一方面，对党史学习还不够全面透彻、完整系统，被动学习多，主动研究少，多数时候还是停留在听报告、听讲座、做笔记的层面，在读原著、学原文、悟原理方面还存在差距，主动请教专家学者也不够多，与班子成员和同事之间交流的也不够频繁深入，尤其是在支部和基层宣讲党史过程中，还存在宏观层面讲的多、具体故事讲的少的情况，导致宣讲效果不一定能...
