x市支行2022年文明单位创建工作方案
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2024-05-08
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人民银行 x 市支行 2022 年文明单位创建工作方案范文
为深入推进文明单位创建工作，提高创建工作成效，凝聚创建合力，
充分发挥文明创建对基层央行业务履职的助推作用，根据《xx 市中心支
行 2022 年文明单位创建工作方案》、《xx 市支行 2021－2023 年度文明
单位创建工作规划》，结合工作实际，制定本年度创建工作方案。
一、指导思想和工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十
九大和历次全会精神，发挥社会主义核心价值观对精神文明创建的引领作
用，紧扣迎接宣传贯彻党的二十大这条工作主线，围绕推动建立党史学习
教育常态长效机制、金融助力共同富裕等主题统筹推进各项工作，以积极
争创总行级文明单位荣誉称号为目标，深入推进群众性精神文明创建活动，
不断提升广大干部职工的思想觉悟、道德水准和文明素养，为支行履职提
供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
二、创建主要任务
（一）以政治建设为引领，扎实推进文明创建工作。始终把学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化党史学
习教育成果，组织参加“喜迎二十大 党史常学习”党建知识竞答活动，
推动党史学习教育常态长效、见行见效。发挥中心组学习示范作用，抓好
青年干部理论学习，用好央行网院、“x 讲堂”和线上学习等载体，开展
网络课程学习、理论学习征文等活动，提升学习效果。广泛开展“喜迎二
十大 建功新时代”群众性主题宣传教育活动，深化“坚守金融初心助力
共同富裕”主题实践活动。
（二）深入培育和践行社会主义核心价值观。坚持贯穿结合融入、落
细落小落实，将社会主义核心价值观要求融入单位规章制度和职工行为规
范。持续开展“身边的榜样”、青年文明号等先进典型选树，营造崇德向
善、干事创业浓厚氛围。运用文化阵地、文化活动，宣传和普及央行文化、
清廉文化核心理念。通过结对帮扶等社会公益活动，引导干部职工积极践
行 x 江省人民银行系统精神、新时代 xx 精神，努力汇聚央行正能量推动
基层基础工作。
（三）扎实推进精神文明建设。贯彻落实《新时代公民道德建设实施
纲要》，积极推进“x 央有礼”文明新实践活动，争做“文明有礼央行
人”。开展文明餐桌行动，落实分餐和公筷制度，加强勤俭节约教育，树
立崇尚节俭良好风尚。深化文明家庭创建工程，评选宣传表彰“文明家
庭”。开展传承好家风好家训活动，形成注重家庭、注重家教、注重家风
的文明新风尚。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传
教育，引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作上做一个好职工、在
家庭里做一个好成员。
（四）常态化开展志愿服务活动。完善志愿服务工作机制，落实人民
银行系统志愿者活动实施细则，做好“央行志愿者”注册及志愿服务项目
审批工作，联系协调志愿服务活动事项。强化业务培训和业务指导，明确
志愿服务流程和志愿服务活动要求，规范日常管理。立足基层央行履职，
以党员、青年为主体，开展金融知识“四进”、“普及征信知识共建诚信
社会”“学雷锋”等各类志愿服务活动，推动志愿服务与促进央行履职深
度融合。组织青年积极投身亚运金融志愿服务。
标签： #工作方案
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人民银行x市支行2022年文明单位创建工作方案范文为深入推进文明单位创建工作，提高创建工作成效，凝聚创建合力，充分发挥文明创建对基层央行业务履职的助推作用，根据《xx市中心支行2022年文明单位创建工作方案》、《xx市支行2021－2023年度文明单位创建工作规划》，结合工作实际，制定本年度创建工作方案。一、指导思想和工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，发挥社会主义核心价值观对精神文明创建的引领作用，紧扣迎接宣传贯彻党的二十大这条工作主线，围绕推动建立党史学习教育常态长效机制、金融助力共同富裕等主题统筹推进各项工作，以积极争创总行级文明单位荣...
