2020年度x医院院长民主生活会“五个方面”个人对照检查材料

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2020 年度 x医院院长民主生活会“五个方面”个人对照
检查材料
2020 导干的通
的具体安排,结合此次民主生活会的主题,本人紧紧围绕“学懂弄
通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策
部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的 xx 全会精神、落实全面从
严治党责任”5个方面,通过职工提、自己找、上级点、互相帮、
集体议等方式,认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把
握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”方面
一是理论武装的深度有差距。本人能够认真学习习近平新时代
中国特色社会主义思想、跟进领会习近平总书记最新重要讲话精神
系统研究上级明确的如《习近平谈治国理政》等“规定书目”,但
感到自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来,疫情防控、患者
救治等任务重、压力大,忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,
难以静下心来全面系统、原原本本地学习,对一些新思想、新观点
新论断,反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。
二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习
惯做法、工作套路影响,把主要精力都集中放在了医疗业务工作上
把医疗业务发展当成了硬指标,有时单纯用医疗业务量发展
考核工作绩效,存在思维单一、视野次不高的问题。
是学的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主
义思想,还由朴素情感上学理性的面,
指导工作、解决问题、推动医疗业务发展的能力不
多工作多认识局限矛盾解不开
次原都是在学习领内化上还有差距。
(二)坚党的全面领导,充分政治功能
领党员干部不贯彻落实党中央决策部署方面
一是队伍活力还不够明自己能够在思想上、政
以习近平同志心的党中央高度一
坚决维护以习近平心的党中央权威和集中统一领导,对党
忠诚老实,但把职工的政治观念带动起来,部
在对党的路线、政策学习不够深,部浅尝辄止
结合不够,导致缺乏新精神、解难题的手段
发现的个别科室存在不合理收费;极少
职工责任心不强,度落实不到,发生医疗、护理不
二是工作还不够到。对的责任感紧感还不
够强,事务性工作和工作的关系还不好,对党
的精力不多,大多是按照上级部要求开展工作,主
如,落实“会一度不够,对会议
和学习记检查党员同志存在书写潦草了事
如,开展党形式单一,仅仅满足成上级规
作,以学习讲看视频形式进的多,观活
充分调动党员干部参与生活的积极性主性。
是坚集体领导还不够有力。大事议大事的能力相对欠缺
缺乏科区分主次,存在大事议不
事议不贯彻上级重大决策、阶段性任务等事
项同步考虑齐抓共管;抓班子建设还习惯于靠行、个人
信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体
感不强在平时工作中,好重点工作、进医疗业务发展
班子成员与分管下来深谈心谈话、
络少;抓队伍建设欠缺度,以约束人、以
机制激励人、以表率带动人、以真人的围还不够
干部工作作风飘浮,纪律松懈滋长执行力不强。
)履职尽责,担当作为解突矛盾和问题,防
风险挑战积极投身疫情防控和经济社会发展工作,实做好
六稳”工作、全面落实“六保”任务,脱贫攻坚等工作方面
摘要:

2020年度x医院院长民主生活会“五个方面”个人对照检查材料按照市纪委监委、市委组织部和市卫生健康委《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以及院党委的具体安排,结合此次民主生活会的主题,本人紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xx全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面,通过职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”...

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