2023年度XX市市级农民培训工作实施方案
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2024-05-08
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2023 年度 XX 市市级农民培训工作实施方
案
为贯彻落实中央、省委关于推进乡村人才振兴决策部
署，加强和规范市本级农民培训项目管理，充分发挥人才
支撑作用，加快农村人力资源开发和人才队伍建设，推动
农业农村跨越式高质量发展，助力我市打造共同富裕美好
社会山区样板，根据《中共 XX 组织部浙江省农业和农村工
作领导小组办公室关于高水平推进乡村人才振兴的实施意
见》、《XX 加快跨越式高质量发展建设共同富裕示范区行
动方案（20XX-2025 年）》等文件精神，制定本方案。
一、说明
(一）本方案所指的农民培训项目是指使用中央财政的
高素质农民培育资金、省财政农村实用人才培训资金及市
财政安排的农民培训专项资金，分层次开展的农村实用人
才及高素质农民培训项目，为加快构建一支有文化、送技
术、善经营、会管理的高素质农民人才队伍及农业农村现
代化建设提供坚实的人力基础和保障。
（二）市农业农村局（市农村劳动力素质培训协调小
组办公室）为项目主管单位，负责项目的综合协调工作，
承担计划制定、项目督察、机构选定、检查评估等综合管
理职能；市直培训项目主办部门为项目组织实施部门，承
担本行业人才培养规划、需求调查、学员选拔和跟踪服务
等具体工作职能。Ä
二、培训对象、方式和内容
（一）培训对象。乡村振兴（共同富裕）急需的农村
实用人才和高素质农民，农村实用人才培训对象为在本市
范围内从事“三农”相关产业及参与乡村振兴（共同富
裕）的人员，包括生产型、经营型、技能服务型、技能带
动型、社会管理服务型等人才，不受户籍限制（高素质农
民培育要求见附件），须符合以下条件：
1.品行端正、遵纪守法、诚信经营；
2.年满 16 周岁，一般不超过 65 周岁；
3.具有一定的产业基础和规模，能发挥较强示范带动作
用；
4.高素质农民和各类农村实用人才培训对象应纳入农民
培训数字化管理系统人才库，实行分层分类管理。
（二）培训方式。依据农村实用人才和高素质农民所
从事的职业类型，培训主要分为专业素质提升和综合素质
提升两类，专业素质提升以职业能力提升、专业知识更新
为主，综合素质提升培训以综合素质提升、创业创新能力
提升为主。采取课堂理论教学、基地实践训练、在线教育
跟踪服务和技术咨询等现代培训方式，开展适应成人学习
和“三农”规律的“分段式、重实训、参与式”的培训，
实践教学环节不低于总课时的40%，开展模拟实习、跟班
见习和顶岗实习，组织现场教学、参观考察和交流互动等
教学活动。
（三）培训内容。以培养人才适应“三农”相关产业
发
展和乡村振兴（共同富裕）建设为目标，以提高人才
科技素质、职业技能和经营能力为重点，提升培训对象的
综合素质、专业水平、职业和创业素养。主要包括：
1.综合素质。以提升培训对象的综合素质为目的，加强
科学素质、职业道德、礼仪文化等综合素养培养，提高人
文素质。
2.通用知识。以提升培训对象的业务素质为目的，加强
管理、营销、金融、法律、品牌农业、电子商务（视频直
播）、数字化等方面知识的培训，增强业务能力，提高职
业素质。
3.专业技术。以提升培训对象的专业水平为目的，加强
专业技术及其相关信息的学习和掌握，了解科技前沿、把
握技术信息，提高应用和驾驭技术服务生产、发展生产的
能力，真正实现科技强农、机械强农。
4.创业素养。以提升创业能力、助力乡村振兴、实现共
同富裕为目的，加强对“三农”领域各类咨询、政策等的
学习了解，提高驾驭市场、把握机遇、创新创业的能力。
（四）培训机构。市直培训项目通过政府购买服务方
式选定培训机构，培训机构可根据培训课程要求，选择
“农三师”人才基地（含省市级乡村振兴实训基地、省级
田间学校、省级农业高品质绿色科技示范基地）等优质实
训基地承担实训任务；同时也可根据培训需求，从乡村振
兴优秀导师库、乡村振兴首席专家库、“农三师”讲师库
中选择授课教师。
摘要：
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2023年度XX市市级农民培训工作实施方案为贯彻落实中央、省委关于推进乡村人才振兴决策部署，加强和规范市本级农民培训项目管理，充分发挥人才支撑作用，加快农村人力资源开发和人才队伍建设，推动农业农村跨越式高质量发展，助力我市打造共同富裕美好社会山区样板，根据《中共XX组织部浙江省农业和农村工作领导小组办公室关于高水平推进乡村人才振兴的实施意见》、《XX加快跨越式高质量发展建设共同富裕示范区行动方案（20XX-2025年）》等文件精神，制定本方案。一、说明(一）本方案所指的农民培训项目是指使用中央财政的高素质农民培育资金、省财政农村实用人才培训资金及市财政安排的农民培训专项资金，分层次开展的农村实...
