2022年在全镇村干部队伍中开展“激浊扬清”专项行动工作方案
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2024-05-08
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2022 年在全镇村干部队伍中开展“激浊扬清”专项行动工
作方案
为深入贯彻落实市、县“以人民为中心的发展思想”专题学习教
育部署要求，切实推动全面从严治党，严肃整治村干部队伍中存在的
不担当不作为乱作为问题，不断提高村干部队伍建设水平，推动村干
部以更强担当、更实作风服务群众、保障民生、促进发展，进一步夯
实做好群众工作的基础，培深厚植党在农村的执政根基。根据镇党委
统一部署，从 2022 年1月开始到 2022 年年底在全镇范围内开展村
干部队伍“激浊扬清”专项行动（以下简称专项行动）。
一、整顿工作重点
结合省政府主要领导公开接访所起底问题，把整顿的铁腕重拳对
准村干部在作风建设方面的一系列突出问题。坚持严肃治标、标本兼
治，持之以恒、久久为功，切实推动作风整顿工作落地生根、化风成
俗。
（一）光说不练假把式。不注重学习 XJP 新时代中国特色社会主
义思想，学不懂，弄不通，无认识。“四个意识”不强，执行落实上
级党委政府决策部署“打折扣”、“搞变通”，甚至拒不执行。在乡
村振兴、民生保障等经济社会发展工作中造“盆景”，搞面子工
程。报喜不报忧，存在弄虚作假、欺上瞒下等行为。
（二）麻木不仁“冷面人”。对群众缺乏感情，态度生硬、漠不
关心，忽悠群众、糊弄群众，言而无信。对群众的合理诉求不理不睬、
敷衍塞责。对群众反映的信访问题爱答不理、久拖不办。对群众呼声
和疾苦置若罔闻。对侵害群众利益行为熟视无睹。作风漂浮，对工作
一问三不知，事业心和责任意识差。
（三）不推不动“木头人”。躺平思想严重，工作状态萎靡，作
风拖沓懒散，当“好好先生”。“等靠要”思想严重，不敢担当，不
愿负责，贻误发展。不推不动，“陀螺式”“木偶型”干部。服务意
识不强，遇到问题“踢皮球”“打太极”，推诿扯皮、百般推脱。开
展工作机械僵化、死板教条。
（四）高高在上“官老爷”。讲特殊、搞特权、耍官威。有权任
性、目空一切、肆意妄为。对待群众
简单粗暴、颐指气使、口大气粗。为群众办事没有耐心，多问几
句就脸色大变、盛气凌人。坐在办公室指手画脚，不深入农户走访了
解民情，脱离群众。对待群众合理诉求只表态不兑现，甚至不管不问，
只想用权、不想干事，一副高高在上的“老爷样”。
（五）横行乡里的“土霸王”。对待办事群众态度蛮横，故意刁
难，吃拿卡要。培植或放任家族、宗族势力并利用其势力横行乡里。
在低保评定、危房改造等村级事务上优亲厚友、徇私舞弊，侵害群众
利益。侵占村级集体资产，搞利益输送，以权谋私。
二、整顿措施
（一）坚定坚决抓整改。坚持边学习边整改，通过自己找、群众
提、上级点、互相帮，进行党性分析和自我剖析，查摆问题，找准病
灶，以抓教育推动抓整改，以严问责凸显动真格。
1.教育转化一批。通过专题学习、集中研讨、正面引导、反面教
育等方式，对村干部进行全面深刻的教育引导，促进村干部端正态度，
正视问题，自查自纠，自我反省，推动村干部自觉主动改进工作作风、
强化担当作为，进一步筑牢广大党员干部全心全意为人民服务的意识。
2.限时整改一批。督促村干部逐项列举问题，认真检视自身，深
入查找原因，剖析思想根源，把问题找实、把根源挖深。建立整改清
单，明确整改目标、整改任务、整改时限、整改责任。
3.组织处置一批。对于问题比较突出、不胜任现职的村干部，通
过诫勉谈话、调离岗位、责令辞职等组织处理的方式，及时提醒、当
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2022年在全镇村干部队伍中开展“激浊扬清”专项行动工作方案为深入贯彻落实市、县“以人民为中心的发展思想”专题学习教育部署要求，切实推动全面从严治党，严肃整治村干部队伍中存在的不担当不作为乱作为问题，不断提高村干部队伍建设水平，推动村干部以更强担当、更实作风服务群众、保障民生、促进发展，进一步夯实做好群众工作的基础，培深厚植党在农村的执政根基。根据镇党委统一部署，从2022年1月开始到2022年年底在全镇范围内开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动（以下简称专项行动）。一、整顿工作重点结合省政府主要领导公开接访所起底问题，把整顿的铁腕重拳对准村干部在作风建设方面的一系列突出问题。坚持严肃治标、标本...
