2022年意识形态工作要点
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2022 年意识形态工作要点
2022 年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个
百年奋斗目标奋进的重要一年，是党的二十大召开之年，
也是贯彻落实省第十四次党代会、市第六次党代会精神的
关键之年，大事要事多、敏感时间节点多，做好意识形态
工作意义深远、责任重大。XX 局意识形态工作的总体要求
是：以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯
彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实 XJP 总书
记关于意识形态工作重要指示批示精神，紧扣迎接学习宣
传贯彻党的二十大工作主线，深入推进“三链三化”意识
形态管理工程，着力抓好思想教育和理论建设，着力提高
舆论引导能力和水平，着力培育和践行社会主义核心价值
观，唱响主旋律，弘扬正能量，为推动高质量发展提供强
大的思想引领、舆论引导和精神力量。
一、压紧压实意识形态工作责任
1.建立健全推进机制。坚持把意识形态工作纳入重要
议事日程和年度工作要点，纳入党建责任制，纳入领导班
子、领导干部目标管理，纳入高质量发展考核指标体系，
纳入领导班子民主生活会和领导干部述责报告，与城市管
理业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
健全领导体制机制，进一步加强对 XX 系统意识形态工作领
导，局党组年内专题研究意识形态工作不少于 2次，向市
委专题汇报 1次意识形态工作。
2.细化落实“一岗双责”。研究制定意识形态任务清
单、检查清单和考核清单，层层传导压力，人人担起责任
切实将落实意识形态工作各项责任记在心里、扛在肩上。
局领导班子成员强化工作落实，既要管好业务，也要负责
好分管领域的意识形态工作，严格把控业务工作中的意识
形态事项，对存在的突出问题要督促整改、强化防范。加
强对分管单位（处室）干部职工的日常教育、管理和引导
全力推进意识形态工作和网络意识形态工作主体责任落实
到位。
3.完善督查追责机制。强化专项检查，重点围绕责任
落实、阵地管理和风险防控等方面对各单位（处室）开展
“点穴式”检查，年底前实现检查全覆盖。加强动态考核
坚持定性和定量相结合，继续将意识形态工作纳入各单位
（处室）年度高质量发展考核，充分发挥“指挥棒”作用
强化结果运用。有效解决压力传导递减递弱问题。严肃追
责问责，根据上级工作部署，有效落实意识形态工作追责
问责机制，探索建立约谈制度，用好正面负面“两个清
单”，确保有责必问、有责必究。
二、持续巩固壮大主流思想舆论
4.加强党组中心组学习引领。持续推进中心组学习制
度化规范化建设，落实好理论学习“第一议题”制度，深
入学习 XJP 新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻 XJP
标签： #意识形态
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2022年意识形态工作要点2022年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标奋进的重要一年，是党的二十大召开之年，也是贯彻落实省第十四次党代会、市第六次党代会精神的关键之年，大事要事多、敏感时间节点多，做好意识形态工作意义深远、责任重大。XX局意识形态工作的总体要求是：以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实XJP总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大工作主线，深入推进“三链三化”意识形态管理工程，着力抓好思想教育和理论建设，着力提高舆论引导能力和水平，着力培育和践行社会主义核心价值观，唱响主旋律，弘...
