2021年村“两委”换届工作总结

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2 0 2 1 年 村 “ 两 委” 换 届 工 作 总
按 照 自 治 区 、 X 市 的 统 一 部 署 X 县 委 、 县政 府 把 村 ( 社 区 ) “ 两委 ” 换 届
选 举 作 为 全 2 0 2 1 年 开 年 的 首 要 工 作 来 抓 , 紧 紧 围 绕 “ 选 出 好 班 子 、 换 出 好 风
气、展现新作为、推动新发展”总体目标,在思想上坚持提早谋划、抢前争先,
行动上做到县委主导、四级联动,执行上确保依法依规、稳妥有序,全面发力推
动 村 ( 社 区 )“ 两 委 ” 换 届选 举 工 作 , 于 X X 日 圆 满 完 成 各 项 任务 并 如 期 实 现
既 定 目 标 。 现将 工 作 情 况 总结 如 下 :
一 、 基 本 情 况
全 县 辖 X 个 乡 镇 , X 个 行 政 村 , X 个 农 村 社 区 , 总 共 选 出 新 一 届 村 ( 社 区
“两委”班子成员 X 人(少数民族 X 人,占 X%),党组织班子成员 X 人,村
( 居 ) 委 班 子成 员 X 人 , 交 叉 任职 有 X 人 , 定 工干 部 X 人 。 与 往届 相 比 , 这 次
届体现出“一稳一降一多两升”的特点:一是换届形势总体平稳。换届工作按预
定方法步骤和时间安排平稳推进,过程竞争激烈而不乱,没有出现拖延选举的现
象。二是班子平均年龄下降。新一届村(社区)“两委”班子 X 岁以下人员有 X
人 , 占 X % , 平 均年 龄 由 上 一 届 的 X 岁 降 低 到 X 岁 , “ 两 委 ”成 员 整 体 实 现 年 轻
化 。 三 是 妇 女干 部 人 数 增 多。 新 一 届 村 (社 区 ) “ 两 委” 班 子 女 干 部 X 人 , 占 达
X%,比上届提高 X%,实现每个村(社区)“两委”至少有 X 名女性成员。四
是班子成员文化程度提升。新一届村(社区)“两委”班子中大专以上学历人员
X 人,占 X%,比上届提高 X%,文化程度稳步提升。五是“领头雁”队伍综合
素 质 显 著 提 升 。 通 过 此 次 换 届 X 村 党 组 织 书 记 、 村 委 会 主 任 X% 实 现 “ 一
挑 ” , 4 0 岁 以 下 人 员 X 人 , 占 X % , 大 专 以 上 人 员 X 人 , 占 X % , 女 性 X 人 , 占
X%,X 人有过村干部队伍任职经历,占 X%,“领头雁”队伍战斗力较往届增
强 。
村 ( 社 区 ) 党 组 织 班 子 人 员 情 况 : 全 县 村 ( 社 区 ) 党 组 织 X 个 , 一 次 选 举 成
功率 X%。选举产生村(社区)党组织书记 X 名,副书记 X 名,支部委员 X 名,
合 计 X 人 。
村(居)委会班子人员情况:全县登记参加选举选民总数为 XX 人,参加投
票 选 举 人 数 为 X X 人 , 参 选 率 达 X% 。 一 次 选 举 成 功 率 X % 。 选 举 产 生 村 ( 居
委 会 主 任 X 名 , 副 主 任 X 名 , 委 员 X 名 , 合 计 X 人 。
二 、 主 要 做 法
( 一 ) 健 全 工作 体 系 , 扛 牢换 届 主 体 责 任
1、成立工作“指挥部”。把党的领导贯穿换届选举全过程,成立由县委书
X 同 志 为 组 , 县 委 、 县 委组 织 部 、 县 委 宣 传 部 、 县 委政 法 委 、 县 民
、计生、各乡镇人员为成员的村(社区)“两
委”换届选举工作领导组,下领 导 办公室在县委组织部,立县、部
乡镇、村、村工作队的“三级五方”联动换届工作体系,签 订 工作责任
确保工作推进链条环环扣紧 、 层层传导。先后 召 X 次 专 X
会 , 定换届方, 规 换届程序。实县领导乡联村全面调 研 收 集 村情民
X研 判 解 决 换 届 梗 阻问 题 X 个 , 为 全 县 X 年 村 ( 社 区 ) “两 委 ” 换 届 选
工 作 提 供 了 组 织 保

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摘要:

2021年村“两委”换届工作总结按照自治区、X市的统一部署,X县委、县政府把村(社区)“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓,紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标,在思想上坚持提早谋划、抢前争先,行动上做到县委主导、四级联动,执行上确保依法依规、稳妥有序,全面发力推动村(社区)“两委”换届选举工作,于X月X日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下:一、基本情况全县辖X个乡镇,X个行政村,X个农村社区,总共选出新一届村(社区)“两委”班子成员X人(少数民族X人,占X%),党组织班子成员X人,村(居)委班子成员X人,交叉任职有X人,定工...

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