××公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划
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2024-05-08
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××公司 2022 年党的建设工作上半年总结和
下半年计划
一、上半年工作完成情况
2022 年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各
项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，
切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一
条主线”，抓实“三个基础”，强化“六个着力”，纵深推进
全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。
（一）全员政治素质不断提升
一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开
展学习 15 次、交流研讨 5次，领导班子成员撰写心得体会 76
篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态
化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党
员答题活动等载体，大力开展党史观教育，坚持不懈将党史作
为必修课、常修课。三是专题开展党的十九届六中全会精神、
2022 年全国“两会”精神、XJP 在十九届中央纪委第六次全体
会议上的讲话等专题学习活动 6次，参加××省公司“新时代新
长征”知识竞赛、××市庆祝建党 101 周年党史知识竞赛，获得
一等奖 1项、三等奖 2项。四是深入实施党务工作人员素质提
升工程，定制专业素质提升计划，举办党务人员培训班，制发
《学习简报》14 期，针对具体业务开展 4
次线上答疑，有效提升了党务工作人员的履职能力。
（二）党建工作主体责任不断夯实
一是修订《党委议事规则》《“三重一大”决策实施办
法》等制度 3项，进一步规范党委会前置决策流程，厘清与董
事会、经理层的工作界面，上半年决策“三重一大”事项 23 项，
有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用。二是制定党
委委员执行党建工作联系点任务和落实“一岗双责”工作清单 ，
不断细化定期工作，纳入对口支部年度、月度工作计划，健全
双向督促机制，推动党委委员履职到位。三是制定年度党建工
作要点及工作任务分解书，分解细化 147 项具体任务，明确时
间节点和完成标准，健全“月汇总、季通报、年考核”机制，
确保各项任务落实到位。四是与各支部书记签订年度党建工作
责任书，开展季度党建互查 2次、月度绩效考评6次，推动年、
季、月述职、督查、考核的一体联动。
（三）党建工作合力不断凝聚
一是聚焦疫情防控，开展“疫情防控、我在一线”“守护
家园、我在现场”“抗疫当先锋、冲刺双过半”等主题活动，
设立党员示范区12 个，163 名党员签订志愿书，主动承担重点
区域测温消毒、物资发放等工作。组织党员分片包区，加大巡
检力度，制定重点设备特殊时期专项应急方案，分时分区落实
摘要：
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××公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个基础”，强化“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。（一）全员政治素质不断提升一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开展学习15次、交流研讨5次，领导班子成员撰写心得体会76篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大...
