××公司“七一”期间走访慰问方案
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2024-05-08
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××公司“七一”期间走访慰问方案
一、主要领导走访慰问
1.时间：2022 年6月28 日（周二）上午 8：30
2.地点：××××××××××
3.慰问组成员
（1）第一慰问组
组长：×××（董事长、党委书记）
成员：×××（党委委员、副总经理）
×××（党委组织部部长）
×××（党委宣传部部长）
（2）第二慰问组
组长：×××（总经理、党委副书记）
成员：×××（党委委员、纪委书记）
×××（党委办公室主任）
×××（纪检监察部部长）
4.行程安排
（1）第一组
8：20 从公司本部出发
8：30—9：30××医院，慰问×××
9：30—10：30××社区，慰问×××、×××
10：30—11：00××社区，慰问×××
11：30 走访慰问结束
（2）第二组
8：20 从公司本部出发
8：30—9：30××社区，慰问×××、×××
9：30—10：30××社区，慰问×××、×××
10：30 走访慰问结束
5.备注
走访慰问前由离退处负责联系受访对象，安排礼品等相关
事宜；新闻中心在每组安排一名记者随行。
6.慰问对象情况及联系方式见附件
二、困难党员、老党员慰问
1.困难党员申报情况。各单位共申报 209 人，其中，符合
特困标准的 17 人（11 人属省公司工会慰问范围，6人为新增），
符合困难标准的 192 人（178 人属省公司工会慰问范围，14 人
为新增）。经与省公司工会及各单位沟通，新增人员特困及困
难程度均符合标准，多数因本人或家属新发大病致贫且未到工
会认定时间，纳入慰问范围。
2.老党员统计情况。经最新统计，目前公司系统共有建国
前入党的老党员 6人。
3.慰问标准。参考省公司工会慰问困难员工标准，本次困
难党员慰问标准为：特困 3000 元／人，困难 1500 元／人，老
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××公司“七一”期间走访慰问方案一、主要领导走访慰问1.时间：2022年6月28日（周二）上午8：302.地点：××××××××××3.慰问组成员（1）第一慰问组组长：×××（董事长、党委书记）成员：×××（党委委员、副总经理）×××（党委组织部部长）×××（党委宣传部部长）（2）第二慰问组组长：×××（总经理、党委副书记）成员：×××（党委委员、纪委书记）×××（党委办公室主任）×××（纪检监察部部长）4.行程安排（1）第一组8：20从公司本部出发8：30—9：30××医院，慰问×××9：30—10：30××社区，慰问×××、×××10：30—11：00××社区，慰问×××11：30走访慰问...
