2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
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2023-12-17
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2022 年度党员领导干部民主生活会
个人对照检查材料
按照《**委员会关于认真开好 2022 年度党员领导干部民
主生活会的通知》安排部署，我积极参加了学习研讨、谈心谈
话、意见征集等会前准备工作，对照“六个带头”，认真查摆
问题，深刻剖析问题原因，详细制定整改措施。现将个人对照
检查情况报告如下：
一、查摆的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
本人能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过自查
还存在以下问题：一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会
主义思想上有差距，学习停留在表面，没有了解掌握其深层次
的含义和背景，缺乏追根溯源、深挖细究的精神。比如“四个
自信”“四个意识”在什么时间段提出，为什么在那个时间段
提出，具有怎样的意义等问题缺乏深层次了解。二是“政治三
力”有待进一步提升。
对习近平新时代中国特色社会主义思想深层次的理念、战
略思维把握不够准，领会不够到位，在实际工作中运用不足，
存在学是学、用是用“两张皮”现象，学用结合不足，不善于
从政治的高度看问题、做决策，存在当好指挥员，也当好战斗
员不明显。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂方面
一是理论指导实践不够。在运用习近平新时代中国特色社
会主义思想其中蕴含的立场观点方法想问题、提办法、谋举措
上还有差距。工作上有时存在按惯性思维、惯例想问题做决策
现象，与时俱进解决问题的能力需要提升。二是开拓创新意识
不强，由于自己思想不够解放、工作思路不够宽，致使工作创
新成效不够明显，习惯于用老办法解决新问题，在出实招、见
实效上，还要增强攻坚克难的勇气。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是领导方式上需进一步提升。本人进入领导班子时间不
长，存在经验欠缺的问题，角色转变不够快，离纪岗位要求还
有一定差距。工作上存在操之过急的现象，想改进自己的工作
方式方法，一直没找准切入点。二是把简单的问题复杂化。由
于自己工作经验不足，容易把简单的问题复杂化，做事存在死
脑筋，总怕自己出错、干不好，遇到问题更多想着党组和主要
领导给指示、想办法，主动思考谋划工作不够到位。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想
摘要：
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2022年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照《**委员会关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》安排部署，我积极参加了学习研讨、谈心谈话、意见征集等会前准备工作，对照“六个带头”，认真查摆问题，深刻剖析问题原因，详细制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面本人能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过自查还存在以下问题：一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距，学习停留在表面，没有...
