中层干部轮岗交流工作总结
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2024-05-08
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X局机关中层干部轮岗交流工作总结
为了进一步深化机关作风和效能建设，优化干部队伍
结构，推动机关干部切实做到“在岗、在行、在状态”，
努力增强机关执行力、创新力、落实力，不断提升行政效
能和公共服务水平，我局严格按照 X人社通〔X〕X号文件
要求，全面推进机关中层干部轮岗交流工作，现将工作开
展情况总结如下：
一、统一思想，提高认识。
我局党支部深入贯彻落实上级指示精神，高度重视干
部交流轮岗工作，将其作为提高干部素质、加强自身建设
强化内部监督的一项重要措施。针对我局干部特点与岗位
要求，领会精神、全面动员、制定方案，促进干部交流轮
岗工作朝政治坚定、廉洁勤政、务实创新方向健康发展。
（一）认真学习，领会精神。文件下发后，我局庚即
召开了职工大会，对如何推进机关中层及以下干部交流轮
岗工作进行了专题研究，要求大家统一思想，提高认识，
领会精神，全面推进干部交流轮岗工作的落实。班子成员
按分管科室，摸清机关工作人员的思想脉博，广泛听取大
家的意见，形成统一的思想认识，抓好本局干部交流轮岗。
（二）积极调研，制定方案。本次干部交流轮岗工作
在局党组支部的统一领导下有序推进，由局办公室负责组
织实施，主要采取局内部中层职位不同科室间交流轮岗的
方式进行。我局通过对所有岗位进行调查分类，确定了拟
交流轮岗
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X局机关中层干部轮岗交流工作总结为了进一步深化机关作风和效能建设，优化干部队伍结构，推动机关干部切实做到“在岗、在行、在状态”，努力增强机关执行力、创新力、落实力，不断提升行政效能和公共服务水平，我局严格按照X人社通〔X〕X号文件要求，全面推进机关中层干部轮岗交流工作，现将工作开展情况总结如下：一、统一思想，提高认识。我局党支部深入贯彻落实上级指示精神，高度重视干部交流轮岗工作，将其作为提高干部素质、加强自身建设强化内部监督的一项重要措施。针对我局干部特点与岗位要求，领会精神、全面动员、制定方案，促进干部交流轮岗工作朝政治坚定、廉洁勤政、务实创新方向健康发展。（一）认真学习，领会精神。文件下发...
