2022年度支部组织生活会对照检查材料
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2023-12-17
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2022 年度组织生活会对照检查材料
按照此次组织生活会的要求，会前，就此次组织生活
会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从
严从实做好各项准备工作，采取个人自学、研讨交流、党
课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句地学党的二
十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会
上的重要讲话精神和省委、市委、县委全会等重要会议精
神。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个
自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我
要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析
问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力的方向
和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
(一)政治功能方面。党的二十大精神宣贯工作抓的不够
实。虽然党的二十大报告组织了多次学习，精神宣讲，但
是由于重业务工作，学习抓的还不够实、不够深；战斗堡
垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺“涉深水、
破坚冰、啃硬骨头”的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗
堡垒作用还不强。
(二)“四个意识”方面。对中央的路线方针政策、县委
的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，
在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻
性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、
手段不多。
(三)“四个自信”方面。存在理想信念，党员意识、忧
患意识淡薄问题。平时虽然也重视政治理论的学习，能够
及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、
系统的钻研精神。但仅仅满足于有关安排学习，在学习的
自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认
真反思，没有深刻钻研。导致支部党员世界观、人生观和
价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘
徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。
(四)工作作风方面。一是教育整改认识不足。工作中存
在实用主义思想，对整改抓的不严不实，对整改工作标准
不高，对整改完成时限重视程度不够，没有认识到党内作
风改进的长期性。抓工作推进时有应付了事现象。二是对
待工作有时抱有应付了事的态度，没有脚踏实地，总想在
工作中找捷径。自我约束有待加强
(五)发挥作用方面。一是党内政治生活的质量和水平不
高。班子成员之间开会或交谈，敞开心扉谈思想、讲问题
少，特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往
往是“蜻蜓点水”、“浅尝辄止”，问题不够“辣”，
“红红脸，出出汗”还不够；二是主动作为不够。在具体
工作中，开展工
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2022年度组织生活会对照检查材料按照此次组织生活会的要求，会前，就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句地学党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神和省委、市委、县委全会等重要会议精神。围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力的方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题(一)政治功...
