县委办人才工作总结报告

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要求迅速落地,快速执行。
3、尽职履职,着眼大局,在服务上更优一步。当前,我县
正处于转型跨越、负重前行的关键时期,“三强”项目培植、
“三大战役”推进等各项工作任务紧迫,为服务于全县发展大
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部深入乡镇、村居、企业开展党员志愿者服务活动,特别在七
一前夕,县委书记 XX,县委常委、办公室主任 XX 以普通党员
身份参加了办公室主题党日活动,深入社区建设一线和脱贫攻
坚前沿维稳工作人员和贫困群众,机关干部直接联系服务群众
制度得到进一步巩固。
4、注重交流,强化沟通,在合作上更近一步。不断优化干
部队伍结构,提升业务工作能力,充分利用现有岗位,采取多
种形式的干部交流轮岗方式,着力培养复合型人才,进一步增
门)干部工作积极性,加大借调、选调工作力度,在充实办公
X
名同志被借调到办公室工作。
二、存在的问题
方位培养人才方面虽然做了一些工作,但仍存在一些差距。突
出表现在系统学习少,没有站在全县乃至更高的高度,深入系
统地学习人才引进、培养、选拔等方面的知识。二是双向互动
有待加强。重积极取机会选干部交流学习,但是面
办公室工作
摘要:

工作的重大决策事项,在第一时间下发、传达,确保领导要求迅速落地,快速执行。3、尽职履职,着眼大局,在服务上更优一步。当前,我县正处于转型跨越、负重前行的关键时期,“三强”项目培植、“三大战役”推进等各项工作任务紧迫,为服务于全县发展大局,抽调一名同志进入创卫办公室,先后5次组织全体机关干部深入乡镇、村居、企业开展党员志愿者服务活动,特别在七一前夕,县委书记XX,县委常委、办公室主任XX以普通党员身份参加了办公室主题党日活动,深入社区建设一线和脱贫攻坚前沿维稳工作人员和贫困群众,机关干部直接联系服务群众制度得到进一步巩固。4、注重交流,强化沟通,在合作上更近一步。不断优化干部队伍结构,提升业务工...

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