县党建引领基层治理试点社区工作汇报[2]
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2024-05-08
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县党建引领基层治理试点社区工作汇报
在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，X 县积极探
索移民社区规范化建设，以 X 社区为试点，探索实践“五
心”工作法，着力破解服务精准难、群众就业难等问题，
推动移民社区治理全面提升。现将做法及成效汇报如下：
一、基本情况
X 社区是 X 县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一，
位于 X 县城 X 镇 X 村，共新建 X 栋 X 层式安置房，X 年 X
月集中安置了来自全县 X 个乡（镇）X 个自然村 X 户 X 人。
社区党支部共有党员 X 名，支部成员 X 名。社区同时下设 X
个一级网格，X 个党小组长。通过实施党建引领、弘扬正气、
贴心服务、加强综治、拓展就业“五大举措”，实现了聚
人心、鼓人心、暖人心、安人心、稳人心“五心工程”。
探索出了具有地区特色的党建引领易地扶贫搬迁社区治理
的“X 实践”，构建了和谐共处、安居乐业的幸福家园。
二、主要做法
（一）强化组织建设，提升组织活力
如何将新的移民社区变成幸福家园，成为摆在 X 社区党
支部面前一大新课题。针对社区“一杂三多三乱”的现实
问题，X 社区党支部问计于民，提出了“X”党建工作思路，
即突出建强社区党组织一个“引领”，围绕搬迁群众
“搬得出、稳得住、逐步能致富”后续发展一个“主题”
聚焦“精准服务居民、创建平安和谐社区、提升群众满意
度”三个“目标”，着力抓好五大重点工作，逐步赢得社
区居民“五个人心”。一是“两委”换届选出好班子，X 年
X 社区先行先试，在全县首家完成社区党支部换届工作，顺
利实现“一肩挑”，新一届“两委”班子结构队伍全面提
升，平均年龄 X 岁，大专以上学历占比 X%，实现高学历年
轻化，并构建了“社区党支部书记、支部委员、党小组组
长、居民代表、住户”的“五位一体”社区组织架构。二
是加强党员队伍管理，对于在社区居住但组织关系尚未转
接的党员建立社区党组织“五抓”、乡镇党委“四管”共
管工作机制，通过抓思想建设、学习教育、组织生活、管
理服务、作用发挥等方面，充分发挥党员队伍的先锋模范
作用；搬迁村党组织班子成员实行原乡镇党委和移民社区
党组织双重管理，日常工作考核以移民社区党组织为主，
考核评分占比应达年终责任制考核的 X%以上，搬出村所属
乡镇党委对干部任免、奖惩等事项听取移民社区党组织的
意见。三是创新“党建+”模式。创新“党建+微信”。搭
建党员管理“微”平台，通过一对一的微信管理，建立流
动党员电子台账，实现党员教育管理全覆盖。探索“党建+
积分”。建立党员“五色”动态管理积分制度，按季度对
党员实行“五色”流动牌考核管理，一季一考核，一季一
排队；对全体居民实行积分奖励机制，通过设立“居民夜
校”，居民参与学习答题、参与环境卫生整治、评比文明
户等获得积分，切实破解了居民存有“干与不干一个样、
干多干少一个样”等懒散思想的难题。构建“党建+物业联
盟”。围绕打造“红星”物业目标，党支部建立快速联动
解决机制，居民代表和群众以网格对物业进行“星级化”
评定，为破解小区物业管理难探索出新路子。
（二）厚植勤廉文化，弘扬清风正气
社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观，通过通俗易
懂的形式开展易地搬迁、后续帮扶政策宣传、法制德治教
育，积极开展群众文化生活活动，制定移风易俗居民公约
引导居民摒弃陈规陋习，大力提倡婚事新办、丧事简办、
余事不办，文明祭祀，提升乡风文明。一是组织社区文艺
爱好者，成立了文艺宣传队，通过说书、弹三弦、三句半
唱秧歌等寓教于乐的形式，用身边的事教育身边的人。二
是通过制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈规陋习，
移风易俗，通过建立报备机制、上门讲解机制和督促检查
机制，大力推进了婚事新办、丧事简办、余事不办等文明
新风。三是开展各项群众文化生活活动，设立居民活动中
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县党建引领基层治理试点社区工作汇报在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，X县积极探索移民社区规范化建设，以X社区为试点，探索实践“五心”工作法，着力破解服务精准难、群众就业难等问题，推动移民社区治理全面提升。现将做法及成效汇报如下：一、基本情况X社区是X县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一，位于X县城X镇X村，共新建X栋X层式安置房，X年X月集中安置了来自全县X个乡（镇）X个自然村X户X人。社区党支部共有党员X名，支部成员X名。社区同时下设X个一级网格，X个党小组长。通过实施党建引领、弘扬正气、贴心服务、加强综治、拓展就业“五大举措”，实现了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、稳人心“五心工程”。...
