县×局党组202X年基层党建工作总结
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2024-05-08
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×局党组始终把深入贯彻落实作为推进基层党建和基层治理工作的源动力，
抓重点、强基础、解难题，不断推进全局基层党建和基层治理工作上新台阶。
一、基本情况
（一）党组织情况。×局党总支现下辖基层党组织共有×个：×局第一党
支部、×局第二党支部、×局第三党支部，配有党组织书记负责人，更是通过
×年×月的基层党组织优化工作，对党组织进行换届选举配一名党组书记，×
名支委。202X 年未被列入软弱涣散整顿行列。
（二）党员情况。×局党总支现有党员×人，第一支部×人。第二支部×
人，第三支部×人。在职×人，退休干部×人。
（三）党员培训教育情况。×年，由支部组织培训活动超×场次，包括主
题党日活动、专题培训、党员培训、书记上党课等培训活动。结合实际深入开
展党史学习教育工作，如今年疫情严重，组织党员解决农产品销售、运输问题，
“七一”组织党员参观×、县博物馆等红色基地，了解我们×的历史，不忘初
心、牢记使命。
二、主要工作情况
（一）保障机制建设，确保各项工作平稳而有序开展。
1.健全落实基层党建工作责任制。将党建工作目标层层下达，建立了目标
考核机制，党建任务分工明确，责任到人，构建了书记是第一责任人。局党组
专题研究基层党建工作达到×次，及时研究制定基层党建工作规划、计划、要
点和制度，及时解决基层党建工作中存在的困难和问题。不定期地对机关支部
组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、过程有督查、年
终有总结、年底有考核，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2.制定完善各项规章制度。始终坚持“三会一课”制度，建立工作领导小
组制度和议事规则，全面推行党组织书记履行基层党建工作责任述职评议制度。
进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度；完善了干部考核、绩效等
制度，积极探索局干部激励保障机制；层层签订了党风廉政建设责任书，在项
目管理、财务管理及收支两条线等严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵
向到底，横向到边，不留空白，不留死角。
3.坚持建立结对联系制度。坚持局党组成员结对联系制度，分别建立了联
系点，要求每位党员干部参加联系点组织生活，年内党员干部人均深入联系点
×天、深入联系点专题调研、指导督查党建工作累计×余次，累计帮助解决困
难×余件。
4.配齐配强基层党务干部。坚持以建设高素质干部队伍为关键，大力加强
基层党务干部队伍建设，选优配强专兼职基层党务干部，提高基层党务干部队
伍整体素质。按照基层组织领导班子“五好”的要求，建强基层党组织领导班
子和党务队伍，通过开展集中学、专题学、交流学、实际操作学，累计开展培
训×场次，提升了基层党务干部素质。
（二）加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。
1.强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手
段，班子成员带头学习，深入学习贯彻、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结
带领全局党员干部埋头苦干、奋发有为，为助力全面振兴全方位振兴努力奋斗。
一是采取集中学习，组织集中学习×次，组织理论中心组学习×次；二是个人
自学，党员干部撰写学习心得及学习笔记；三是党支部坚持“三会一课”制度。
同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理
水平。
2.推进党组织服务建设。以建设服务型党组织为抓手，着力打通联系服务
群众的最后一公里，一是完善服务机制，树立为民服务良好形象，实行微笑服
务，限时办结制度，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生，将党
建示范点和便民服务中心有机结合，明确便民服务事项、服务流程，并统一制
作上墙，方便群众办事。二是不断提升党组织和党员服务能力。通过提高基层
党员素质、增加党组织项目、为基层党组织输送人才，为基层党组织服务群众
创造良好的条件。三是严格执行干部联系服务群众工作制度，密切干群关系。
实行干部直接联系和服务群众，坚持定期接待群众来访制度，坚持与干部群众
谈心谈话制度，坚持基层联系点制度，坚持党组织和党员承诺践诺制度，党组
织和党员“双向”承诺践诺、真心实意为民服务。
（三）狠抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力。
1.制定规章制度。制定印发了《×局党组运行规则》， 坚持标本兼治、综
合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害
群众利益的不正之风、提高党政机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源
头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。
2.组织学习教育。及时组织机关干部职工对中央八项规定、《×县转变干
部作风密切联系群众实施办法》等进行了学习、开展警示教育加强对干部职工
的教育和引导，全面提高机关工作人员转变作风、严守纪律的自觉性。
3.严格纪律要求。抓实考勤制度，实行每天签到制度。要求各单位负责人
发挥带头作用，以执好纪、把好关、问好责为己任，带头厉行勤俭节约、反对
奢侈浪费；带头按时上下班，遵守各项规章制度；带头改进工作作风，狠抓工
作落实。
4.健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。组织召开班子
民主生活会×次，开展批评与自我批评，使每个党员都受到了党性锻炼。
三、存在的问题和困难
（一）党员教育管理有待进一步提高。一是主题党日活动开展形式单一。
往往局限于会议传达文件精神学习，加上组织学习时间仓促，缺少足够的准备
和自我思考，会后对活动的资料的整理和总结不注重，缺乏对主题党日活动的
强化和提升。二是学习的氛围不浓厚。年老体弱者因客观原因无法参加学习，
机关事业单位的重心侧重在经济建设上，党员也把主要精力甚至是全部精力投
入到经济建设工作上，党组织的工作重心也都倾向于抓中心工作，对党员教育
和管理逐渐放松。
（二）驻点直接联系群众工作的实效性偏弱。
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×局党组始终把深入贯彻落实作为推进基层党建和基层治理工作的源动力，抓重点、强基础、解难题，不断推进全局基层党建和基层治理工作上新台阶。一、基本情况（一）党组织情况。×局党总支现下辖基层党组织共有×个：×局第一党支部、×局第二党支部、×局第三党支部，配有党组织书记负责人，更是通过×年×月的基层党组织优化工作，对党组织进行换届选举配一名党组书记，×名支委。202X年未被列入软弱涣散整顿行列。（二）党员情况。×局党总支现有党员×人，第一支部×人。第二支部×人，第三支部×人。在职×人，退休干部×人。（三）党员培训教育情况。×年，由支部组织培训活动超×场次，包括主题党日活动、专题培训、党员培训、书记上党...
