县“能力作风建设年”活动工作总结

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县“能力作风建设年”活动工作总结
现将***县“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:
一、工作进展情况
高位起点能力
设年”活动启动后,县委常委会第一时间进行学习传达,组建了由
县委书记、县长任双组长,县委副书记任常务副组长和 4名县委常
委担任专项推进组组长的“1+4”组织体系。活动谋划之初,县委书
记李传柱亲自组织研究《任务清单》《问题清单》,听取汇报,提
出要求。****日,又组织召开县委常委会专题研究机关能力作风
建设工作,分析目前存在的问题,并对下步工作作出部署。
活动抓手接全**
动部署,一对一系统延伸谋划了符***际的 10 专题活动
重给基层单位预留创新空间,在全县范围内推行“10+10+*”
合措施。比如,在“解放思想、振兴发展”研讨中以“我为***发展
献一策”活动为载体,通过在不同领域提“金点子”、献良策,以
思想大解放撬动全县大发展。再比如,在“强化素质、提升能力”
学习型机关创建专项行动中以“五学五提升”和“双能双会”活动
为载体,通过在全县机关干部中开展计算机操作、公文写作、演讲
三项技能大赛、“业务大讲堂”等,切实提升机关干部的综合素养。
问题向准中的
题,攻难点、治痛点、疏堵点,以问题整改成效来检验活动成效。
围绕环
、制阻碍**
**个问题,制定**项措施,重点攻克一批大事难事。比如,围
绕解决工业用水不足的问题,正在谋划实施异地引水入克工程;针
对项目用地短缺状况,以盘活闲置地块建设工业地产,为大项目落
户预留足够空间。再比如,围绕优化营商环境,建立了县级领导和
县直部门驻企务机制。,以创先争解体制机制问题
针对“问题,实施“跟党创业,和
品牌行动;针对信访治理体系下不够问题,打造***信访
矛盾纠纷化解枫桥经验升级363”;针对单一群团部门工作
力量不足问题,全第一个实施群团一体化改;针对产业
后问题,以动,以飞鹤乳业为力推进
数字化建设。
民生实效
实事作为能力作风建设的落点,把群众的“问题
清单”成干部的“清单”。借助吹哨部门
要领导公开承诺践诺、领导干部“走流程”和“五进五访
升”等广泛搜集影响困扰百姓生活的难题、
保“干的事”对接群众的事”,推行“一梳理
对接、三解决”的机制,计解决出问题**
**万人次,干部能力作风在为民服务实提升,
群众获得感显著增强。
摘要:

县“能力作风建设年”活动工作总结现将***县“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下:一、工作进展情况(一)坚持高位推动,确保活动高起点。市机关“能力作风建设年”活动启动后,县委常委会第一时间进行学习传达,组建了由县委书记、县长任双组长,县委副书记任常务副组长和4名县委常委担任专项推进组组长的“1+4”组织体系。活动谋划之初,县委书记李传柱亲自组织研究《任务清单》《问题清单》,听取汇报,提出要求。**月**日,又组织召开县委常委会专题研究机关能力作风建设工作,分析目前存在的问题,并对下步工作作出部署。(二)设计活动载体,确保活动有抓手。高质量承接全市**项行动部署,一对一系统延伸谋划了符合***...

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