文化宣教中心2023年半年工作总结
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2024-05-08
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文化宣教中心2023年半年工作总结
上半年，文化宣教中心坚持党建服务创新、创新驱动发展理
念，注重发挥党建示范引领作用、工会协调各方作用、团组织桥
梁纽带作用，宣教工作的阵地作用，把准方向、真抓实干、守正
创新，各项工作取得了一定成效，现将半年来的工作总结如下：
一、年度目标责任书完成情况
文化宣教中心年度工作根据工作特点可分为两个方面，一是
阶段性工作。如发展党员、党团表彰、劳模推荐、召开职工代表
大会、资助特困大学生等。二是经常性工作。如三会一课、收缴
党费、干部教育学院、职工课堂学习、编发公众号、《XXX》电
子版、推送电子图书等。对照年度工作目标责任书，上半年阶段
性工作全部按时开展完毕，经常性工作按照制度要求扎实开展。
二、完成的主要工作和好的做法
（一）加强自身建设，提升工作质效
1.注重学习提高，提升综合素质。中心要求各岗位工作人员
通过抓好自学提升业务素质，做本职工作的“明白人”，同时建
立周学习制度，每周指定一名工作人员结合自身工作、生活感悟
等进行交流分享，达到共同学习、促进、提高的目的，上半年组
织中心全体人员集中学习7次。
2.梳理岗位职责，增强责任意识。根据人力资本中心统一安
排，中心对各岗位职责进行了全面梳理，逐一明确文化宣教中
心9大项、52子项工作的职责描述、考核评价等内容，各岗
位工作人员定位更加清晰、目标更加明确，为全面、细致、高质
量开展工作打下了坚实基础。
3.学习交流借鉴，开拓工作思路。中心在立足企业实际开展
工作的同时，还坚持走出去、请进来，加强与政府各级部门、兄
弟单位之间的学习交流。4月份，中心全体工作人员赴XXX参观
学习，并组织座谈交流学习体会，邀请XXX市教育局电教科长为
XXX各部门、各分（子公司）30余名宣传工作人员讲授《视频的
拍摄与制作》，研究制定《关于加强XXX宣传工作的实施意见》
对工作内容、工作任务、考核机制等进行明确，宣传工作质量得
到提高。
4.定期召开会议，研究部署工作。1月上旬召开中心全体会
议，对上年度工作进行查漏补缺，明确新一年工作任务，坚持月
周例会工作制度，每月初、每周一召开工作例会，结合年度目标
责任书和XXX工作实际，对中心工作进行安排部署，确保事事有
安排、事事有回音、事事有着落。
5.积极主动作为，发挥功能区作用。加强对XXX教育中心、
劳模创新工作室、职工书屋、档案室的日常维护与管理，发挥
XXX参观通道宣传墙作用，上半年迎接XXXX等10余家单位200
余人次参观交流，有效扩大了企业社会影响。
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文化宣教中心2023年半年工作总结上半年，文化宣教中心坚持党建服务创新、创新驱动发展理念，注重发挥党建示范引领作用、工会协调各方作用、团组织桥梁纽带作用，宣教工作的阵地作用，把准方向、真抓实干、守正创新，各项工作取得了一定成效，现将半年来的工作总结如下：一、年度目标责任书完成情况文化宣教中心年度工作根据工作特点可分为两个方面，一是阶段性工作。如发展党员、党团表彰、劳模推荐、召开职工代表大会、资助特困大学生等。二是经常性工作。如三会一课、收缴党费、干部教育学院、职工课堂学习、编发公众号、《XXX》电子版、推送电子图书等。对照年度工作目标责任书，上半年阶段性工作全部按时开展完毕，经常性工作按照制度...
