2022年组织生活会个人对照检查材料范文
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2023-12-17
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2022 年年度组织生活会个人对照检查材料
按照 2022 年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握
会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入
查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向
现对照检查如下。
一、查摆的问题
（一）在政治信仰方面
一是理想信念修养有所放松。思想认识跟不上形势发
展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和
理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地
放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，
在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意
识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理
性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象
见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视。参加党
内组织生活还不够积极主动，有重业务，轻党务的表现。
二是全面深刻把握“两个确立”的内涵上还有不足。
往往只能从思想层面去感悟“两个确立”决定性意义，而
不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到
行动中，在理解中没有将其放到从新时代 10 年的历史性成
就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果
以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的
强大
动力方面的大背景下去把握起真理性。
三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。带头严守政治
纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育
取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强
对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头
性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地
反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲
区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。
（二）在党员意识方面
一是削弱了党员意识的持续锤炼，自我要求呈现降低
的倾向。严格按照党员领导干部的标准，没有做到在思想
上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到不正之风
的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度
去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为“不严不
实”的表现。锐意进取精神不足，在落实上级决策部署时
在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面
对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后。
二是担当意识不强烈。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，
一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自
己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，
集合大家的智慧和力量；在问题矛盾面前没有迎难而上，
协调工作没跟上，认为自己只要把本职工作做好了，用不
着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与部门关系协
调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，自己没
有从主观上去
多接触地方领导，没有多去汇报有关工作。因为这些
主观思想，造成了一些协调工作的被动。
三是党性修养严度不够。能够自觉强化党性意识，不
断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人
为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党
性分析不够、党性修养标准不高的问题，与先进同志的公
仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距。对
党员干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够
强，氛围不够浓，范围不够广，对一些党性意识淡化、组
织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或
少有老好人思想。
（三）在理论学习方面
一是领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习
领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传
达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与
习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域
内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个
坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策
部署进行认真研究转化。
二是学习不够深入。参加集中的学习安排比较密、抓
得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级
要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，
存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习
近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新
战略研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，以工
作研究代替理
摘要：
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2022年年度组织生活会个人对照检查材料按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是理想信念修养有所放松。思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思...
