区、县、镇能力作风建设年活动工作总结汇报
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2024-05-08
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区、县、镇能力作风建设年活动工作总结汇报
区关于“能力作风建设年”活动的总结
县委“能力作风建设年”开展情况的汇报
某县“能力作风建设年”活动工作总结
镇党委 2022 年“能力作风建设年”活动开展情况汇报
区关于“能力作风建设年”活动的总结
现将区机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如
下：
一、工作进展情况
（一）高位统筹谋篇布局。XX 区委第一时间召开全区
工作会议，传达省、市会议精神，通报负面典型案例，对
全年能力作风建设作出总体部署。先后召开区委常委会、
专题工作会等 XX 余次，落实落细各项任务。成立组织机构
和工作专班，制发《活动实施方案》和“1+9”综合性措施，
制定“两个清单”。创办《活动简报》和《学习专刊》，
在官方公众号及官网开设专栏，发布工作信息上百条。在
全区各办公场所张贴宣传海报、图板 XX 个，营造浓厚活动
氛围。
（二）创新开展研讨活动。采取“现场+研讨”创新形
式，组织区级领导开展 X次“解放思想、振兴发展”专题
研讨活动。全区各党委（党组）陆续开展研讨 XX 次，梳理
问题 XX 条。
（三）上下联动讲学提升能力。召开区委理论学习中
心组学习会议 X次，通过“第一议题”制度开展学习 XX 次，
举办较大规模理论业务培训 XX 次。
（四）抓实抓细“四个体系”督导落实。制发《推进
落
实“四个体系”实施方案》，制定相关配套制度，围
绕中央、省、市、区四级确定的重点任务，建立 XX 本工作
推进台账，持续跟踪落实。
（五）全力推动工作提质增效。组织开展“三治一
创”和“走流程”工作，查找堵点难点问题 XX 个，纳入台
账逐项整改。组织各单位建立完善业务分析库，系统优化
工作流程。成立 X个督导检查组，交叉互检验收阶段性工
作成果。创新建立“企业吹哨、部门报到，项目吹哨、领
导报到”为企服务保障机制，打造“民情茶馆”“社工+慈
善+志愿服务”社工站服务品牌。
（六）强力推进监督问责。实行“监督检查室+派驻纪
检组+街道纪工委”协作区模式，高频度开展监督检查，发
现能力作风问题 XX 个，制发《情况专报》X期，查处责任
人员 X名。
（七）聚力攻坚对标赶超。在我区申报的“攻坚破
难”“试点创新”“创先争优”项目中，市委共审定立项 X
个，待完善 X个。区领导定期深入一线研究解决推进中的
突出问题，确保如期完成工作。
二、存在主要问题
（一）工作开展不均衡。少数单位对能力作风建设工
作重视程度不够，业务工作事项投入精力较多，导致能力
作风建设工作质量不够高、效果不够好，影响了全区整体
摘要：
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区、县、镇能力作风建设年活动工作总结汇报区关于“能力作风建设年”活动的总结县委“能力作风建设年”开展情况的汇报某县“能力作风建设年”活动工作总结镇党委2022年“能力作风建设年”活动开展情况汇报区关于“能力作风建设年”活动的总结现将区机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）高位统筹谋篇布局。XX区委第一时间召开全区工作会议，传达省、市会议精神，通报负面典型案例，对全年能力作风建设作出总体部署。先后召开区委常委会、专题工作会等XX余次，落实落细各项任务。成立组织机构和工作专班，制发《活动实施方案》和“1+9”综合性措施，制定“两个清单”。创办《活动简报》和《学习专刊》，...
