农村基层党建工作调研报告[2]
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2024-05-08
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农村基层党建工作调研报告
实验区共有党员×余名，流动党员×名，基层党委×个，
×个党总支、×个党支部。其中，×个村党总支×个、党支
部×个，村“两委”干部共×名。本次调研主要目的是对全
区农村基层党组织的作用进行分析和探讨。从调研的结果
看，几年来，×实验区着眼基层党建，充分发挥基层党组织
战斗堡垒和领导核心作用，为促进“滨湖小城市、生态大
湿地”建设提供了坚强的组织保障。
一、主要做法
（一）采取有效措施，村级组织建设上台阶
1.搭建载体强责任，提升工作执行能力。×年，全区在
创先争优活动中开展了基层组织建设年工作；×年，全区开
展了“基层组织建设加强年”工作；×年，全区开展了“基
层组织建设提升年”工作，大力加强村级服务型党组织建
设，全面落实村级组织建设各项工作任务。制定下发了
《 镇 村 两 级 基 层 党 建 工 作 联 述 联 评 联 考 实 施 办 法 （ 试
行）》，组织开展了×年度镇村两级的述职评议考核，督促
突出问题整改落实。×年，按照党建工作“三强三好”目标
要求，实施“一书两单”与述、评、考相结合的方式，压
实基层党建工作责任。即：签订一项责任书；下发两份任
务清单；举行一次述职报告；组织一次评议；开展一次考
核；安排一轮督查，形成党委抓、书记抓、抓书记，一级
抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2.创新特色抓换届，配齐配强村级组织。通过采取“
四帮”工作法（区级领导帮扶联系、组织部门帮带督
导、区直部门帮解难题、乡镇干部帮治到村），联动式做
好软弱涣散村党组织集中整顿工作。在此基础上，围绕发
展选干部，着眼发展配班子，把“政治上靠得住、工作上
有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选
拔到村级领导班子，尤其是选好配强“一把手”。换届中
鼓励优秀现任村干部、致富能手、大学生村官、农民经纪
人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工
经商人员、回乡大中专毕业生等积极参选。×年×月至×月，
圆满完成全区×个村级组织换届选举工作，村干部的文化、
年龄等结构得到改善，能力素质明显提高。
3.加大资金强投入，提高经费保障力度。村干部报酬
稳步提升。区工委组织部印发了《×实验区在职村干部报酬
发放工作实施细则》。明确从×年×月起，全区村干部正职
生活补贴部分每人每月为×元，副职及其他每人每月为×元；
浮动激励部分平均每人每月为×元。把村级党组织工作经费
和服务群众专项经费纳入区财政预算，建立了村级党组织
工作经费和服务群众专项经费制度，按每年每个村分别不
低于×万元落实。制定出台了《关于推进村级活动场所建设
的实施方案》，对全区×个未达到×平方米以上村级活动场
所要求的×镇陆庄村、河口村，夏集镇王相村、立新村，焦
岗湖镇焦岗村，明确新建或改扩建任务、时间表和奖补资
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农村基层党建工作调研报告实验区共有党员×余名，流动党员×名，基层党委×个，×个党总支、×个党支部。其中，×个村党总支×个、党支部×个，村“两委”干部共×名。本次调研主要目的是对全区农村基层党组织的作用进行分析和探讨。从调研的结果看，几年来，×实验区着眼基层党建，充分发挥基层党组织战斗堡垒和领导核心作用，为促进“滨湖小城市、生态大湿地”建设提供了坚强的组织保障。一、主要做法（一）采取有效措施，村级组织建设上台阶1.搭建载体强责任，提升工作执行能力。×年，全区在创先争优活动中开展了基层组织建设年工作；×年，全区开展了“基层组织建设加强年”工作；×年，全区开展了“基层组织建设提升年”工作，大力加强村...
