某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路
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2024-05-08
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某乡镇 2023 年工作总结和 2024 年工作思路
2023 年以来，东茗乡党委围绕县委“14361”战略，对
标“‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范”工作要
求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比
学赶超、创先争优的浓厚范围。
第一、2023 年工作总结
一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴
党建联建促共富。成立“下岩贝·金山上”片区党委，建
设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共
兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至 9月，
片区经营性收入达 291.78 万元，同比增长 83.44%，入选
省首批共同富裕实践观察点。实施“乡创人才培育提升”
行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开
全市农创客助力“千万工程”擂台赛暨第五次基层党建双
月例会，完成普及性、实用人才培训 1034 人次，挖掘吸引
优秀乡创人才 50 余位，金山村、后岱山村获评省“红色根
脉”强基示范村。文旅融合激活力。立足“出凡尘·入慢
乡”发展定位，凸显“慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花”
地域特色，与县旅游集团合作，积极推进云上夜游图、数
字乡村等省“一事一议”项目，参差咖啡博物馆、云卷云
舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨，乡村艺术节
啤酒龙虾音乐节、咖啡
露营节等节会活动吸引众多游客，民宿新增 5家，获评
“中国最美旅游乡镇”荣誉称号。消薄提低谋增收。开展
“政银助力共富、产业振兴乡村”主题推介活动，联合县
政务服务办等多部门，因地制宜打造“国企+”“金融+”等
多种组团类型，通过低息贷款、联合认购、线上销售等形
式，进一步提升“茗香好礼”农特品牌知名度。引进门溪
山居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊，
带动村民增收 1000 余万元。截至目前，11 个行政村均已
完成 50 万经营性收入消薄目标，其中后岱山村经营性收入
超80 万元，下岩贝、金山村超 100 万元。
二、聚焦宜居宜业，美环境、增靓点
人居环境更加宜居。以“迎亚运”人居环境整治暨垃圾
分类集中攻坚行动为抓手，出台人居环境整治提升奖惩办
法，设立攻坚进步奖激发干部干事动力。以集采通APP 为
媒介，每村配备一名人居环境督管员，实现整改问题“随
时看、秒受理、马上改”，截至目前，完成问题整改 7865
个，第二季度市级人居环境测评位列全市第三，东丰坑村
荣获市级红旗村。积极推进国家卫生乡镇创建工作，顺利
通过市级暗访。垃圾分类更入人心。出台《乡垃圾分类
“三分考评”工作办法》，以分月计量、分类评级、分级
督查为抓手，积极创建“下岩贝·金山上”垃圾分类示范片
摘要：
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某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来，东茗乡党委围绕县委“14361”战略，对标“‘小县六大’再深化、‘六个先行’争示范”工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。第一、2023年工作总结一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴党建联建促共富。成立“下岩贝·金山上”片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达291.78万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施“乡创人才培育提升”行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市...
