2023年度在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面专题组织生活会个人对照检查二篇
VIP专免
2023-12-17
999+
185.6KB
24 页
海报
侵权投诉
2023 年度学习在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、
工作作风、廉洁自律等六个方面专题组织生活会个人对照检查(二篇)
按照本次主题教育专题组织生活会的有关要求，本人深
入学习了 XXX 新时代中国特色社会主义思想，认真研读习
近平总书记关于党的建设的重要思想，学习 XXX 总书记关
于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，
学习 XXX 总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以
学促干等重要论述，重点围绕《意见》明确的 6 个方面突
出 问题，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进
去的 要求，深刻剖析问题及根源，明确下一步整改措施与
努力方
向。现将有关情况汇报如下：
一 、存在的突出问题和不足
( 一)在理论学习方面。
一是政策理论学习的深度不够。对 XXX 新时代中国特
色社会主义思想的理解和把握得不够全面系统，有时只注重
用党的创新理论思想武装头脑，未能有效将其与公司管理需
要、激励机制优化、激发干部人才活力等方面融会贯通。比
如，虽然按规定阅读了必读书目，也划圈也划杠做笔记，但
"碎片化"学习较多，带头用 XXX 新时代中国特色社会主义
思想凝心铸魂方面不够细致深入，不能将学习成果有效融入
到推动综合业务工作中。
二是创新理论学习的韧劲不强。主题教育开展以来，始
终坚持持之以恒学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想 和
XXX 总书记的最新重要讲话指示批示精神，但在后续理 论
学习过程中存在"后劲不足",有时从内心底缺少滴水穿石、
永不懈怠的学习劲头以及持之以恒、久久为功的学习毅力。
(二)在政治素质方面。
一是认识理解不够精准。贯彻落实党的方针政策和上级
决策部署有时方法不多、措施不新，平时注重于干具体事务
性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学
习与钻研，在政治上的"明白人"方面做得不够。
二是党性修养程度不够。从政治上观察、思考、解决问
题的习惯尚未完全形成，在时时处处事事讲政治方面有差距，
没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事
多想政治影响、成事多想政治效果。比如，围绕公司经营中
心工作，在谋划推进群团有关工作时，有时想问题不够全面，
全局意识需强化。
(三)在能力本领方面。
一是专业职能发挥不够高效。部门承担着各项综合事务
点多线长面广，虽然按照要求基本完成，对照公司高质量发
展的要求，作为部门主要负责人，部门专业管控服务赋能职
能发挥不够，专业人才队伍建设需不断加强。
二是数字化思维能力存在不足。面对新经济、新组织，
人力资源如何利用新技术进行数字化转型，虽然坚持"永远
在线"学习，也有本领恐慌、能力危机感，但数字化创新能
力还不够强，新发展要求相适应思维理念、工作方式与创新
实践没有完全跟上。
(四)在担当作为方面。
一是斗争精神发挥有不足。面对意识形态领域出现的新
情况新问题，推动深入挖掘日常经营中的典型，及时宣传推
广在技术研发创新、市场拓展、服务职工、凝聚人心等方面
的做法与成效不够。同时，按照"一 岗双责"要求，督促抓
好 分管部门的意识形态工作，把意识形态工作同各自领域
的日
常工作紧密地结合起来需要持续加强。
二是创新发展"闯劲"有不足。虽然在 xx 活动开展等方
面，做出了一些亮点工作，但对如何创新工作思路、如何提
升服务等方面还缺乏全面深入研究，攻坚克难的精气神有待
进一步发挥。
(五)在工作作风方面。
一是宗旨意识不够牢固。随着工作头绪的增多和工作压
力的加大，满足各部门各方面诉求和多层次需要不够有效，
未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，有时
没有很好解决好大家最关心、最直接、最现实的实际问题，
统筹协调、科学谋划工作能力存在不足。
二是落实落细不够到位。有些工作推进过程中还存在抓
而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效还不足，对其在公司高
摘要：
展开>>
收起<<
2023年度学习在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面专题组织生活会个人对照检查(二篇)按照本次主题教育专题组织生活会的有关要求，本人深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习XXX总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，学习XXX总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，重点围绕《意见》明确的6个方面突出问题，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，深刻剖析问题及根源，明确下一步整改措施与努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的突出问题和不足(一)在理论学习方...
