2023年民主生活会对照检查材料（领导班子）
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2023-12-16
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2023 年民主生活会对照检查材料(领导班子)
(一)在理论学习方面。 一是理 学 少 度。政治理 学 缺论习态 论习 乏深
度。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但政治理论和业 务学习时间
上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具 体工作上安排的
多，而在学习上的自觉性、积极性和主动性不足，存 在实用主义，与工作关
系密切的多学，与工作关系不大的少学，往往 以会代学，以工代学的情况偏
多。二是学以致用缺实效。运用领袖 新时代中国特色社会主义思想指导工
作、推 践上，与市情动实 实际结 合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工
作，没有养成从理 中找答论 案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新
问题、新矛盾，解决 的思路不宽、办法不多。比如，破解当前经济下行压力
继续加大、重
大项目支撑接续不够等突出矛盾问题，依然没有找到硬招妙招。
(二)在政治素质方面。 一是政治 悟力有待增 。班子成领 强 员虽 然能够
“ ”严格遵守党的政治纪律和政治规矩，衷心拥护 两个确立 、坚 决做到"两个维
护",自觉同党中央保持高度一致，但还存在着从政治 高度审视、处理问题
能力不够强的问题，对社会上、网络上传播的一
些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。
二是政治 行力有待提升。推 上 决策部署落 落 不 到执 动 级 实 细还 够 位，特
别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，
由于专业性强、涉及范围广加之 xx 等特殊原因，对经济领域尚停留在
政策理论层面的学习研究，对本地体制机制改革、基层治理改革的情
况调研和分析还不够，还停留在规划阶段。
(三)在能力本领方面。 一是攻 克 的本 有待提升。 研究坚 难 领 对 资金瓶
颈制约破解能力还不够强。虽然召开了第一次全市财经工作会
议，完善了财经委员会框架体系，但对于与税收、金融、商业银行等 重点部
门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资 源打好资金组
合拳的能力还有待提升。二是创新意识还需进一步加强。 有的班子成员对日常
工作，有 足于按部就班落 上 要求，勇于时满实 级 破除自我设限，破除惯性思
维，勇于斗争改变做得还不够到位。对重 点改革领域和难点工作前瞻性研究
谋划还不够深入，不够适应新形势
新任务新要求。
(四)在担当作为方面。 一是缺乏主 担当的决心。当前正是我动 市爬坡
上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，班子成员敢闯敢
试、敢为人先的勇气不足，探"” “ ”盲区 、辨 误区 、闯"难区"的胆子不大， 有的班子成
员还认为"多一事不如少一事",担“ ”心干得多错的多 ,有的 班子成员工作只求"过
得去",不求"过得硬"。二是缺乏善于担当的本领。 有的班子成员习惯当"二传
手"、当"甩手掌柜",只当评论员、不当战斗 员，只当裁判员、不当运动员，干
工作只管部署和 收，不研究政策、验 不明确措施、不指导方法、不总结经验，
甚至指导工作没有具体措施，
让基层找不到落实的方向和抓手。
(五)在工作作风方面。 一是 研究浮于表面。调查班子成员工作
重心侧重于项目建设、经济发展等领域，深入基层一线不够，调查研
究不经常，宗旨意识树得不够牢，干群之间的鱼水情深有所弱化。比
如，日常工作常以听汇报、下指示为主，到基层单位和社区与普通群 众交心
“ ”谈心还不多，深入调研还不够， 走马观花 、浮于表面的现象 还时有存在。二
是文风唯实注重不够。有的班子成员文稿起草不注重 文章的内涵和实质，喜
欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对 偶等。有的班子成员对于部门
上报的素材未能全面核实推敲，甚至出 现部门说什么就是什么，没有数据就
推算。有的班子成 校稿员 不严不
细，以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。
(六)在廉洁自律方面。主要存在干部管理上不严的问题。在干 部管理
上还存在老好人思想，没有深刻认识到严管就是厚爱。有时怕 执行规定过
严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问
题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评。
针对上述查找的问题，深刻剖析产生的根源，具体表现在以下几
个方面：
(一)政治理论学习不够系统。对学习贯彻领袖新时代中国特 色社会主
义思想偏重于学，弱化了对工作的指导和推动，习惯以学习 阅读代替深入理
解、以熟记熟识代替思考领悟。虽然对新观点、新理 论做到了熟练掌握，但
对于所知所学缺少深入的研究思考，说明领导 班子在理论学习上还有形式化
倾向，对党的理论创新思想认同多于行 动认同，导致对领袖新时代中国特色
社会主义思想这个党的在新时
代最伟大的理论创新成果未能做到走心入脑、学通弄懂，运用科学理
摘要：
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2023年民主生活会对照检查材料(领导班子)(一)在理论学习方面。一是理学少度。政治理学缺论习态论习乏深度。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但政治理论和业务学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排的多，而在学习上的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况偏多。二是学以致用缺实效。运用领袖新时代中国特色社会主义思想指导工作、推践上，与市情动实实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理中找答论案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。...
