公司企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作计划
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2024-05-07
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公司企业 2022 年党风廉政建设和反腐败工
作总结及工作计划
2022 年，××公司在××党委的正确领导下，深入贯彻落
实××关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，深入开展
党的 XX 大精神学习教育，第三次中央××工作座谈会指示
精神、习近平总书记视察××重要讲话重要指示精神及中央、
××、市纪委全会精神，更加自觉拥护和坚持“两个确立”，
凝心聚力贯彻落实党的 XX 大战略部署，把严肃党的政治纪
律、政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置，使党风廉
政建设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设
之中。现将党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）提升组织建设，夯实组织保障
一是督促“第一议题”贯彻落实，党支部在日常的支
委会、党员大会中，将习近平总书记系列讲话精神作为第
一议题进行学习。认真开展党态责的 XX 大精神学习教育，
把党的 XX 大精神学习教育作为当前和今后一个时期的一项
重大政治任务，公司纪检监察室充分发挥纪检监察干部聚
焦政治监督作用，持续抓好党的 XX 大精神教育集体学习和
自学的监督工作，切实用学习教育来推动××
公司企业改革发展各项工作。二是对今年以来落实集
团党委会决议情况进行逐一疏理作为重点监督内容，目前
已落实集团党委、纪委下发的工作提醒及文件 80 余件，市
委巡察、集团审计、季度考核反馈问题整改 30 余类，按照
所属职能部门逐一推动办理情况，每月向集团纪委汇报办
理进度。三是始终把集团党委决策部署落实到××班子履职
的各个方面，严格落实“三重一大”决策制度，累计召开
支委会 10 次、党员扩大会议 3次、党员大会 5次，做到重
大事项应上会必上会，党组织前置研究谈论事项把关到位
充分促进权力规范运行，确保决策依法合规。四是配合××
集团纪委“下沉式监督＋服务”开展工作，对公司存在问
题进行责任分解，对检查出的问题限期整改，并向集团纪
委上报督查检查材料。
（二）健全监督机制，加强权力制约
一是坚持一把手“四个不直接分管”“三重一大”和
末位表态决策制度。规范领导班子成员职责权限，加强内
部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。二是完善
人事任用监督机制。严格执行干部选拔任用工作有关事项
报告制度，加强对重点部门和关键岗位人员的监督和轮岗
工作，公司现有监察对象19 人。三是在党支部与集团纪委
签订了《2022 年度××集团各党支部落实党风廉政建设主体
责任履职责书》的基础上，党支部书记与领导班子、各科
室负责人层层签订《党风廉政建设履职责任书》，层层分
解、逐级压实责任，严格落实“一岗双责”
，使党风廉政建设和反腐败各项工作层层落实到位。
四是以集团“四个年”
摘要：
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公司企业2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及工作计划2022年，××公司在××党委的正确领导下，深入贯彻落实××关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，深入开展党的XX大精神学习教育，第三次中央××工作座谈会指示精神、习近平总书记视察××重要讲话重要指示精神及中央、××、市纪委全会精神，更加自觉拥护和坚持“两个确立”，凝心聚力贯彻落实党的XX大战略部署，把严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置，使党风廉政建设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设之中。现将党风廉政建设和反腐败工作总结汇报如下：一、工作开展情况（一）提升组织建设，夯实组织保障一是督促“第一议题”贯彻落实，...
