公司纪检监察工作情况总结
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2024-05-07
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侵权投诉
督职责明确到人，落实到事。三是按纪检监察工作想求并
结合自身现实，制订年度《纪检监察工作想点》与《党风廉政
建设工作规划》，严格按时间节点组织完成各阶段工作任务，
确保党风廉政建设工作切实落实到位。四是定期召开党风廉政
建设与反腐败工作会议，总结分析党风廉政建设工作，分析存
在的困难与问题，安排部署下阶段党风廉政建设着重工作。五
是坚强每季度组织召开党风廉政建设分析会与协同监督工作会 ，
听听各协同监督工作汇报，分析党风廉政建设存在的薄弱环节
与风险点，及时落实防范应对措施。
（二）严格执行八项规定，切实规范公务活动。公司持续
强化“中央八项规定”精神的宣贯与执行，对一切有违规定的
“习惯性违章”与“四风”问题保持高压严打态势，积极倡导
风清气正的良好风尚。一是制定并严格执行《公务用车管理细
则》，规范公务用车管理，严禁公车私用、乱停乱放，明确工
作空闲之余时间所有车辆一律定点存放；同时通过 GPS 对车辆
运行实行实时监控，杜绝了违规用车；公司现有 36 辆公车，不
存在公务用车超标超编配备问题，没有出现车辆豪华装饰情况 。
二是严格执行《公务接待管理规定》，接待来客严禁在外设席
摆宴，一律部署在公司食堂用餐，明确接待准绳与陪客人数，
禁止就餐喝酒发烟，
杜绝大吃大喝等一切奢侈浪费行为发生。三是制订执行
《会议管理规定》与《发文管理规定》，坚强做到能够不开的
会议尽量不开，可以不发文的尽量不发，严格控制会议数量、
发文份数，严肃会风会纪管理，切实提升公文质量。四是严格
执行上级办公用房管理规定，以准绳面积为上限使用办公用房 ，
不存在豪华装修办公环境现象。五是班子成员深入基层调研，
坚强做到轻车简从，和员工同桌就餐、贴心交流，准确了解基
层现状实情。
（三）加强权力制约监督，保证决策公开透明。一是坚强
民主集中制原则，仔细贯彻落实“三重一大”决策报备制度，
凡是重大事项决策、重想干部任免、重想工程部署、大额资金
使用等事项，全部根据“集体领导、民主集中、次别酝酿、会
议决定”的原则确定，并从工作程序、现实效果等方面，强化
监督检查。二是严格根据“民主推荐、组织考察、考试考核、
公开公示”的规范程序选任用人，提任干部做到先征求纪委意
见，严防“带病”提拔使用，坚强干部任前谈话与廉政考试制
度，有效防范与克服了选人用人上的不正之风。20XX 年以来，
先后根据规范程序选拔任用了 5名年轻人人才充实中层干部队
伍，提任了 1名中层管理人员。三是制订出台了《自主采购工
程管理实施细则》，建立了评审专家库、供应商库，规范了自
主采购招标管理，强化了着重领域关键环节监管。四是深化了
企务公开监督，积极依托内网平台与公开栏等平台，对人事任
免、职务消费、财务开支、评先评先等干部员工关心的内容及
时公开，自觉接受群众监督。
（四）突出廉政风险防控，加强警示教育监管。
摘要：
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督职责明确到人，落实到事。三是按纪检监察工作想求并结合自身现实，制订年度《纪检监察工作想点》与《党风廉政建设工作规划》，严格按时间节点组织完成各阶段工作任务，确保党风廉政建设工作切实落实到位。四是定期召开党风廉政建设与反腐败工作会议，总结分析党风廉政建设工作，分析存在的困难与问题，安排部署下阶段党风廉政建设着重工作。五是坚强每季度组织召开党风廉政建设分析会与协同监督工作会，听听各协同监督工作汇报，分析党风廉政建设存在的薄弱环节与风险点，及时落实防范应对措施。（二）严格执行八项规定，切实规范公务活动。公司持续强化“中央八项规定”精神的宣贯与执行，对一切有违规定的“习惯性违章”与“四风”问题保持高...
