公司党员队伍建设工作总结998797
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2024-05-07
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信念、坚持学习、本职工作、遵纪守法四个方面有步骤地
开展了民主评议党员工作；坚持书记上党课；贯彻落实党内
“七项制度”；严格执行党费收缴比例标准，由专人负责公司
党委党费的收缴、上报及缴存工作，专立账目、及时统计，并
在公司内联网上定期报告党费收缴及使用情况，确保党费的收
缴及使用工作无异议。
一、严把程序标准“制度关”，确保培养教育的高起点。
按照中组部 X年新颁布的《中国共产党发展党员工作细
则》的要求，X党委认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、
发挥作用”的方针，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发
展党员工作有领导、有计划地进行，坚持“成熟一个发展一
个”的原则，严格把控。针对“发展党员程序”和“党支部书
记工作职责”等内容编制了《X组织工作手册》，发放至各个基
层党支部，通过制定基层支部书记培训制度保证发展党员工作
有序开展。
一是科学计划。科学制定年度《入党积极分子培训计划》
每年度固定举办入党积极分子培训班，注重在生产一线、经营 、
科研队伍中发展党员，减少党员空白班组。全年计划分四批每
个季度有审批，全年发展新党员 X—X 名。
二是
坚持基层培养。党委始终坚持高标准、严要求，不放过每
一个环节，不放松每一项审核，实行三级审核把关。基层党支
部的书记和培养联系人经过对申请入党的同志观察了解、谈话 、
引导、教育、向入党积极分子介绍党的基本知识，吸纳他们参
加党内的学习和教育，了解其政治觉悟、道德品质、现实表现
等情况，引导入党积极分子端正入党动机。经过培养联系人的
长期教育和观察，向党支部提出列为入党积极分子发展对象的
意见，通过直属党组织的进一步考察和审查，将具备列为发展
对象的入党积极分子材料上报公司党委进行进一步的审核，经
公司党委审批合格后方可进行入党积极分子培训。
三是严格政治审查。把政治合格作为吸收和培养入党积极
分子的首要标准，加大政治素质的审查力度，看对党的基本知
识、光荣传统和优良作风是否熟知，对党的创新理论和社会主
义核心价值观是否掌握，使入党积极分子没入党的门、思想上
先做党的人。
四是
逐项审核。对基层党组织上报的入党积极分子材料进行认
真审核，审核合格的方可填报《申请入党人员简历表》进行备
案；经过观察、教育、培养成熟的经党支部研究备案的入党积
极分子，给予发放《申请入党积极分子考察登记表》，同时确
定培养人，由培养人和党小组、党支部认真做好考察、做好记
录；考察成熟后，通过支委会讨论通过后确定为发展对象的，
公司党委将对其《申请入党积极分子考察登记表》、《思想汇
报》、外调、政审、征求党内外群众意见等材料进行审核，确
定符合发展条件的对象，报经公司党委审批后，方可参加公司
党委举办的入党积极分子培训班。
五是
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信念、坚持学习、本职工作、遵纪守法四个方面有步骤地开展了民主评议党员工作；坚持书记上党课；贯彻落实党内“七项制度”；严格执行党费收缴比例标准，由专人负责公司党委党费的收缴、上报及缴存工作，专立账目、及时统计，并在公司内联网上定期报告党费收缴及使用情况，确保党费的收缴及使用工作无异议。一、严把程序标准“制度关”，确保培养教育的高起点。按照中组部X年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》的要求，X党委认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格把控。针对“发展党员程序”和“党支部书...
