公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划[2]
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2024-05-07
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公司 2022 年党的建设工作上半年总结和下半年计划
一、上半年工作完成情况
2022 年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署
要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，切实发挥党
委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实
“三个基础”，强化“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引
领和推动企业高质量发展。
（一）全员政治素质不断提升
一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开展学习
15 次、交流研讨 5次，领导班子成员撰写心得体会 76 篇。二是增强
党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化，通过“三
会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大力开
展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展
党的十九届六中全会精神、2022 年全国“两会”精神、XJP 在十九届
中央纪委第六次全体会议上的讲话等专题学习活动 6次，参加××省公
司“新时代新长征”知识竞赛、××市庆祝建党 101 周年党史知识竞
赛，获得一等奖 1项、三等奖 2项。四是深入实施党务工作人员素质
提升工程，定制专业素质提升计划，举办党务人员培训班，制发《学
习简报》14 期，针对具体业务开展 4次线上答疑，有效提升了党
务工作人员的履职能力。
（二）党建工作主体责任不断夯实
一是修订《党委议事规则》《“三重一大”决策实施办法》等制
度3项，进一步规范党委会前置决策流程，厘清与董事会、经理层的
工作界面，上半年决策“三重一大”事项 23 项，有效发挥党委“把方
向、管大局、促落实”作用。二是制定党委委员执行党建工作联系点
任务和落实“一岗双责”工作清单，不断细化定期工作，纳入对口支
部年度、月度工作计划，健全双向督促机制，推动党委委员履职到位。
三是制定年度党建工作要点及工作任务分解书，分解细化 147 项具体
任务，明确时间节点和完成标准，健全“月汇总、季通报、年考核”
机制，确保各项任务落实到位。四是与各支部书记签订年度党建工作
责任书，开展季度党建互查 2次、月度绩效考评6次，推动年、季、
月述职、督查、考核的一体联动。
（三）党建工作合力不断凝聚
一是聚焦疫情防控，开展“疫情防控、我在一线”“守护家园、
我在现场”“抗疫当先锋、冲刺双过半”等主题活动，设立党员示范
区12 个，163 名党员签订志愿书，主动承担重点区域测温消毒、物资
摘要：
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公司2022年党的建设工作上半年总结和下半年计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司以集团公司、××省公司党建工作各项部署要求为统领，围绕“×××××××”的年度党建工作思路，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，坚持“一条主线”，抓实“三个基础”，强化“六个着力”，纵深推进全面从严治党，着力引领和推动企业高质量发展。（一）全员政治素质不断提升一是深化“第一议题”和党委中心组集中学习，上半年开展学习15次、交流研讨5次，领导班子成员撰写心得体会76篇。二是增强党员政治理论教育实效。推动党史学习教育常态化长效化，通过“三会一课”、党委书记党课、主题党日、党员答题活动等载体，大力开...
