党群部门上半年工作总结专辑
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2024-05-07
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纪委 2021 年上半年党风廉政建设和反腐败工
作总结
按照工作有关要求，现将 2021 年上半年度我市党风廉政建
设和反腐败工作情况、存在问题和下一步工作初步安排情况， 报
告如下：
一、工作情况
年初以来，在市委的坚强领导下，纪委监委深入贯彻落实 中
央、省和市纪委全会精神，按照年初确定的 12 项重点工作， 以
“工作质效年”为目标，结合我市实际，坚持严的主基调， 不断
推动纪检监察各项工作高质量发展，全面从严治党、党风 廉政建
设和反腐败工作取得新成效。
主要体现在六个方面：
（一）政治建设更加有力。强化政治监督。推动基层党组 织
深入贯彻落实意识形态工作责任制，强化监督检查，纳入政 治生
态考核和日常巡察。聚焦贯彻落实十九届五中全会精神、
实施“十四五”规划情况跟进监督，聚焦我市“三重点”工
作、 推动乡村振兴等决策部署落实精准监督。做实疫情防控精准
监督，督促整改问题 292 个，约谈了 7 个单位主要负责人。发
现
的问题线索经市纪委监委复核后，运用“第一种形态”处理
9 人。跟进监督疫苗接种工作，确保“应接尽接”。优化政治生
态。完善政治生态建设成效考核机制。研究制定了《2021 年度
政治生态建设成效考核办法》，将巡视巡察反馈意见整改落实情
况、党风廉政建设情况纳入考核体系。强化考核结果运用， 对考
核排名靠后的 10 个党组织主要负责人进行约谈提醒。严守政治
纪律。紧盯意识形态领域、巡视巡察整改落实情况，查处违反政
治纪律和政治规矩问题 2 件、党纪处分 2 人，对 1 名因巡察整改
不力的市直单位主要负责人立案审查。查处落实“两个责任”不
力问题 6 件，党纪处分 3 人，第一种形态处理 3 人。
（二）监督格局更加系统。日常监督常态化。对干部选拔
任用、职级晋升、村（社区）“两委”换届等工作作出廉政
回 复意见 31 次、3123 人，提出暂缓提拔任用、不符合参评参
选资格等意见建议 31 人。运用“第一种形态”处理党员干部 50
0 人
次，占比为 78.6 。领导干部廉政档案采集对象扩展到 1102
人。派驻监督制度化。推动构建领导一体化、监督一体化、办案
一体化、管理一体化的派驻监督体系，推动派驻工作高质量发展。
今年以来，派驻机构参与驻在部门民主生活会、党风廉政工作会
议 9
次，针对监督发现的苗头性、倾向性问题，主动约谈干
部 10 人。派驻纪检监察组办理问题线索 29 件，党纪政务
处分
12 人。巡察监督覆盖化。统筹开展七届市委第八轮巡察，采
取省市县上下联动、常规、“回头看”与“机动式”相结合的方
式，完成对 10 个市直部门、2 个事业单位、3 个乡镇、42 个村、
2 个社区的巡察工作，圆满完成七届市委任期全覆盖任务，其间
按照省、市巡视巡察工作部署要求，开展了“学生餐”突出问题
机动式巡察。
（三）为民宗旨更加牢固。深化专项整治。把“我为群众
办实事”实践活动贯穿党史学习教育活动始终，扎实开展房
地产领域信访问题、农村乱占耕地、粮食生产和安全、中小学学
生餐等各类专项整治 28 项，深入整治群众反映强烈的突出问题。
查处侵害群众利益不正之风和腐败问题 97 件，党纪政务处
分 111 人，运用“第一种形态”处理 33 人。巩固工作成果。持
续开展扶贫领域专项整治，实现脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔
接， 给予党纪政务处分 2 人。常态化惩治涉黑涉恶腐败和保护伞
问题，与政法队伍教育整顿工作同向发力、同频共振，积极推进
线索清底、案件查办，截至目前，给予政法干警党纪政务处分 6
人。完善体制机制。推动健全完善基层监督体系建设，结合新 增
地源收费问题，采用发放调查问卷、召开座谈会等方式，深 入 2
个乡镇开展调研工作，为基层监督精准“画像”，探索如何发挥
好村级监督作用，强化监督合力，推动纪检监察体制改 革向基层
延伸。
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纪委2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结按照工作有关要求，现将2021年上半年度我市党风廉政建设和反腐败工作情况、存在问题和下一步工作初步安排情况，报告如下：一、工作情况年初以来，在市委的坚强领导下，纪委监委深入贯彻落实中央、省和市纪委全会精神，按照年初确定的12项重点工作，以“工作质效年”为目标，结合我市实际，坚持严的主基调，不断推动纪检监察各项工作高质量发展，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。主要体现在六个方面：（一）政治建设更加有力。强化政治监督。推动基层党组织深入贯彻落实意识形态工作责任制，强化监督检查，纳入政治生态考核和日常巡察。聚焦贯彻落实十九届五中全会精神...
