20180220春节假期总结范文两篇 (1)
VIP专免
2024-05-07
999+
17.7KB
14 页
海报
侵权投诉
一是过节不忘战备，履职尽责比较好。各级严格落实
战备执勤的各项规定要求，不打折扣、不降标准。一是值
班人员尽责。各单位主官带头值班，合理调配值班力量，
严格落实 24 小时值班制度，在职在位比较好。二是处置流
程熟悉。各级各类值班人员、应急分队认真学习战备值班
规定、熟悉突发情况处置流程，妥善处置了 XX 首长组织的
临机战备拉动，没有发生值班要素运行不畅、值班情况迟
报误报错报、不按政策规定处置情况、战备值班被动应对
等问题。三是检查督导到位。机关各值班点位人员每天早
上8：00 到值班室组织交班，值班首长、值班处长和各单
位领导采取现地检查、电话抽查、视频点名等形式对各级
值班情况进行抽查，总值班室每天抽查三分之一的单位，
依次循环，对各级值班起到有力的督促作用。
二、过节不忘作风，遵规守纪比较好。各级能够从党
风廉政建设全局的高度，充分认清“两节”期间正风肃纪
的重要意义，切实作为一项政治任务，严密部署，抓好落
实。一是严格落实禁令。认真落实“禁酒令”要求，值班
备班人员远离酒精，节日会餐不喝酒，探亲休假人员不酗
酒，令行禁止，没有发生顶风违纪问题。二是持续反“四
风”。为执行好作风建设各项规定要求，结合单位锲而不
舍狠刹“四风”，严厉打击发生在官兵身边的不正之风，
遏制“舌尖上的浪费”，刹住“车轮上的腐败”，整治
“节日里的歪风”。三是从严监督执纪。按照锲而不舍、
驰而不息纠正“四风”和越往后执纪越严的要求，加强对
节日期间风气建设的检查监督。开通春节纠“四风”监督
举报电话，不定时进行明查暗访，未发现有令不行、有禁
不止、顶风违纪的单位和个人。
三、过节不忘管理，安全稳定比较好。按照“四个管
住”、“三个不出”和“十二个严管”目标要求，盯住重
点、管住部队。一是严控人员。提倡驻地休假，严格按比
例休假，所有休假人员严格按照相关规定和程序报批。机
关各部门随时能够找到人，基层分队坚持干部在位，并保
持XX%以上的人员在位率。二是严抓车辆。节日期间，对
所有车辆实行严管，提高审批权限，最大限度压减车辆动
用，确保车辆安全。XX 单位执行 XX 任务，切实把准安全
要素、掌握运输信息，及时处置突发情况，确保了任务圆
满完成。三是严管营院。落实执勤规定，完善报警手段，
配齐防爆器材，及时修订应急预案；组织拉动演练，加强
应急分队建设，定期巡查营院，提高处置突发情况能力。
值班领导每天不打招呼对两个分队检查一次，发现问题，
及时纠正。
四、过节不忘和谐，假期生活丰富有序。各级按照以
人为本的要求，把节日期间文化体育活动搞丰富，营造出
快乐温暖祥和的节日氛围，并为值班干部创造良好的值班
条件。基层连队因地制宜、合理安排，组织形式多样、内
容丰富、官兵喜爱的文体活动，确保官兵能够过得充实愉
快。机关明确水电、伙房、营房等值班人员，并做好节日
期间的伙食保障工作，合理搭配饮食，确保了干部、战士
每餐都吃得饱、吃得好。
摘要：
展开>>
收起<<
一是过节不忘战备，履职尽责比较好。各级严格落实战备执勤的各项规定要求，不打折扣、不降标准。一是值班人员尽责。各单位主官带头值班，合理调配值班力量，严格落实24小时值班制度，在职在位比较好。二是处置流程熟悉。各级各类值班人员、应急分队认真学习战备值班规定、熟悉突发情况处置流程，妥善处置了XX首长组织的临机战备拉动，没有发生值班要素运行不畅、值班情况迟报误报错报、不按政策规定处置情况、战备值班被动应对等问题。三是检查督导到位。机关各值班点位人员每天早上8：00到值班室组织交班，值班首长、值班处长和各单位领导采取现地检查、电话抽查、视频点名等形式对各级值班情况进行抽查，总值班室每天抽查三分之一的单位...
