20180121党风廉政建设和反腐败工作总结报告

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以“两学一做”常态化制度化为抓手,把党风廉政教
育作为工作龙头,围绕“强党性、正党风、明党纪”要求,
将廉政教育纳入党委年度工作安排,按照工作项点认真督
查党员干部在党风廉政、作风建设等方面存在的问题,常
态化开展意见征求和谈心活动,搞好党性分析和思想剖析,
不断审视工作作风,整改存在的问题。通过督查工作,公
司各级干部工作作风和接受监督的自觉性明显增强。二是
实施警示教育。要求各党支部把廉政警示教育纳入“三会
一课”学习内容;将案例学习作为警示教育的重要载体,
织各党支部观看最高检监制的电视剧《人民的名义》、中
纪委拍摄的《打铁还需自身硬》、《作风建设永远在路
上》等专题片,组织学习中纪委十九大工作报告全文,结
合相关违纪违法典型案例,指导各支部举一反三开展廉政
专题研讨。6月份在施工现场与施工单位联合开展“廉政党
课”,得到了###省主流媒体的关注,进行了现场直播,
取得了较好效果。通过联合党课等形式,公司员工和参建
单位共同接受廉政教育,党员尤其是党员领导干部的政治
意识、大局意识、责任意识和廉洁自律意识得到提升,抵
御腐朽思想的防线初见成效。三是坚持教育全覆盖。为提
高参建各方的廉洁从业意识,9月份邀请检察院,组织举办
了“党风廉政建设暨预防职务犯罪案例分析报告会”,为
项目建设指挥部及设计、监理、施工单位剖析建设领域的
典型案例,给大家敲警钟、明底线、示红线,促进公司职
工和参建各方共同提高廉洁意识,把思想的篱笆筑牢扎紧。
同时,按照“两学一做”常态化、制度化的要求,结
合公司《党建工作责任制实施细则》,及时组织公司、参
建单位重要位人员中学习中纪委通报的重违反“
风”问题的典型案,结合案例明了中公司纪委
全面从治党和实中央八规定的要求,为有序推
进全面2017 年建设目任务奠定基础
2.抓惩防体系建设,确保关键岗位权力科学阳光运行。
一是推进党风廉政制度建设。把抓好廉政制度的完善
施的实,作为公司党风廉政建设的“牛鼻子”,努力
制度管权制度人、制度管事。在公司党委的领导
,将党风廉政建设和预防职务犯罪工作纳入公司党建工
局,严格落实党风廉政建设度检查、党支部
记述廉等工作,从政治大局出发整体布控化廉政
严格监督理。协助党委制了《####公司
决策“三重一大”项实施细则》及《####公司党委领
班子及成员全面从治党主体责任单》,进一步修订
完善了公司党委会等议事规则、明决策清单、规范
党委会前置程序确保了公司重大决策实现决策
决策、民主决策决策。同时,根据《问责
例》等党内法和党风廉政建设实,制定下发####
公司党风廉政建设实施办法》及《###公司 2017 年党风
廉政建设工作要点》》,进一步完善了《廉洁从业责任
制》、
《领导干部待遇、业务支出管行办法》、
《公务用车管理办法》等理办法,建了较为整的
防制度框架二是强化“一岗双责”落实到位。年,把
理和完善岗位廉政风单,作为公司各级干部
“一岗双责”的重要抓手,要求公司各部结合自身工作
,全面管辖范围的廉政风点,制预防施,
责任人员。一年,开展了 2次覆盖所有和指挥
部的位风排查工作,全面理了各重要位的廉政
点和防控措施。各部契机,进一步梳理和
权力运制,化了式,增强了重点工
作的明性、规范性。三是加强选人用人的监督。
人上,按照《领导干部提用管理办法》,在选拔推
层后备干部过中,严格推荐选拔察、公示、
试用、任等工作程序严格规范操作,认真行干部
制度,全年共开展任####个别#
##,做到了示风、警示问题、明要求。
3.抓日常监督管理,保持反腐倡廉斗争持续高压态势。
一是开展廉政调研。全年开展了 2次覆盖参建单位所有标
的廉政研谈活动,将谈围从施工单位
到监理、设计等单位,通过直接面参建单位相关人员的
方式,动态了公司党风廉政建设责任情况
头性、倾向性问题,同时要求参建单位签订廉政承诺,进
步巩固了反腐败斗争压倒性态二是突出日常警示
教育。
摘要:

以“两学一做”常态化制度化为抓手,把党风廉政教育作为工作龙头,围绕“强党性、正党风、明党纪”要求,将廉政教育纳入党委年度工作安排,按照工作项点认真督查党员干部在党风廉政、作风建设等方面存在的问题,常态化开展意见征求和谈心活动,搞好党性分析和思想剖析,不断审视工作作风,整改存在的问题。通过督查工作,公司各级干部工作作风和接受监督的自觉性明显增强。二是实施警示教育。要求各党支部把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容;将案例学习作为警示教育的重要载体,组织各党支部观看最高检监制的电视剧《人民的名义》、中纪委拍摄的《打铁还需自身硬》、《作风建设永远在路上》等专题片,组织学习中纪委十九大工作报告全文,结...

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