2022年县政府办公室领导班子工作总结
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2024-05-07
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2022 年县政府办公室领导班子工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子团结带
领全体干部职工，紧紧围绕县政府中心工作，以“政务服务优质高效化、干部
队伍务实廉洁化、工作业绩突出一流化”为目标，充分发挥综合协调、督办落
实、参谋助手作用，积极为领导、部门和群众提供优质服务，圆满完成了各项
工作任务，有效保证了政府机关有序高效运转。
一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高
一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用
心当好助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥
了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。
一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识，紧紧围绕经济运行、项
目建设、民生改善等全县经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题，广
泛开展调查研究。今年，围绕省市党代会确定的目标任务，先后组织开展重大
调研活动 10 多次，在深入分析研究的基础上，组织形成了《**现代农业发展情
况》、《重视和加强民生改善，让群众共享改革发展成果》、《**惠民实事落
实情况》、《县重大决策及重要工作推进情况》等**余篇具有建设性的调研报
告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。
二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关
键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式，紧扣全县
经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广
度深度上下功夫。截止目前，共编发《政务信息专报》50期，编写上报政务信
息870条，被省市采用 186 条；上报各类应急信息 170期，及时率达到 100%，
为领导掌握全县工作动态提供了丰富的第一手资料。同时，组织人员精心编撰
了《**年鉴（2021卷）》，开通了“**史志网”，并及时为《**年鉴》、《**
城市发展年鉴》和《**年鉴》提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠
定了基础。
三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的
重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，严格控制发文数量，努力
提高文稿质量，今年共上报下发各类文件**件，同比减少**件，下降**%，起草
工作汇报、领导讲话、请示报告等材料**多篇，重要文件材料领导满意率达到
100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔
接协调，精简高效地承办了全县经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类
工作部署会和电视电话会等会议 130 多场次，确保了各项重大决策的及时贯彻
落实。
四是扎实有效开展政务督查。
坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，围绕构建大督查格局，不
断完善督查督办制度，充实督查人员力量，加大督促检查力度，按照县委、县
政府的各项重点工作部署和领导批示，先后组织开展重点项目建设、惠民实事
落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查**余
次，下发《政务通报》6 期，交办、督办市区领导批示件**多件，全部办结并
上报结果，有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高
度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查，督促按时办理各类
建议、提案**件，办结率、满意率均达到 100%。
五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，
整合各类资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，尽最大可能为群众提供
优质便捷服务，今年以来累计服务群众**万人次，并将各部门、各单位办结情
况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理，积极督促行政审
批事项全部入驻行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项
4.6 万件，办结率达 99%。加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认
真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府
文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息**条，信息公开工作
迈上新台阶。
六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，
建立了法律顾问工作制度，与 49 个单位签订了依法行政目标责任书，对全县
900 多名执法人员进行了依法行政基础知识培训，先后两次对 25 个重点执法单
位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范
化情况进行了监督检查，集中评查行政执法案卷 60 本，召开行政执法案卷观摩
会，启动了行政复议委员会试点工作，行政执法规范化程度显著提高，为促进
全县经济社会发展提供了良好的法制环境。
二、加强协作，服务全局，综合协调能力显著增强
始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念，充分发挥办公室综合协调
职能，注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调，加强与各级、各部门
之间的纵向协调和横向联系，及时向主要领导、分管领导及县委办请示汇报，
促进各项工作不脱节，确保整体工作稳步推进。一是围绕重点工作抓协调。根
据县委、县政府年度工作目标任务，按照办公室领导班子成员职责分工，加强
与县政府领导之间的沟通，积极协调相关部门制定落实具体措施，紧扣时间节
点跟踪落实，发现问题及时协调解决，确保了招商引资、项目建设、政府承诺
办理实事等重点工作的顺利推进。二是围绕重大活动抓协调。办公室领导班子
主动加强与县委办、人大办、政协办及各部门、乡镇之间的联络沟通，统筹各
方力量，及时联络衔接，精心策划筹备，成功筹办了全省现代农业建设现场会，
圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩，省市领导调研督查，兄弟县市
考察学习等大型活动 10 余次，没有出现差错，受到了各级领导的一致好评。三
是围绕突发事件抓协调。高度重视应急管理工作，明确专人负责，进一步健全
完善了重大突发事件报告制度，规范紧急重大信息报送程序和时限要求，特别
是对工业园区及高速公路交通事故、**村与**乡人饮工程水源权属纠纷、热电
联供一级管网爆裂等重大突发事件，及时了解情况，制定应对解决措施，协助
领导现场指挥，协调处置，使一批应急突发事件得到有效妥善解决。
摘要：
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2022年县政府办公室领导班子工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕县政府中心工作，以“政务服务优质高效化、干部队伍务实廉洁化、工作业绩突出一流化”为目标，充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用，积极为领导、部门和群众提供优质服务，圆满完成了各项工作任务，有效保证了政府机关有序高效运转。一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用心当好助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前...
