2022年上半年国有企业纪检监察工作总结
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2024-05-07
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2022 年上半年国有企业纪检监察工作总结
今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，XX
公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，
为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将 XX 公司
上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划
汇报如下：
一、上半年纪检监察工作开展情况
（一）加强组织领导，认真履行职责
XX 公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此
项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安
排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部
成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务
责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，
进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，强化了班子成
员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实
的工作格局。
（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作
一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意
识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学
一做”学习教育常态化、制度化；同时开展了学习《党委
（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例
一规则”集中学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，
营造廉洁自
律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提
高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。
二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完
善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修
订了《XX 公司财务票据管理规定》、公车管理制度等，使
加强干部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢
侈浪费行为等有关工作有章可循。
三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”
决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严
格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又
不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、
红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职
工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉
接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪
事件发生。
（三）扎实开展“治玩风、转作风、树正气”专项活
动
为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作
风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公
司范围内开展此项专项活动，获取更多实用资料，加微信
KingGuKai 协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况
进行不定期检查，每周通报一次。
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2022年上半年国有企业纪检监察工作总结今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，XX公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将XX公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划汇报如下：一、上半年纪检监察工作开展情况（一）加强组织领导，认真履行职责XX公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导，强...
