2022年基层乡镇党建工作总结
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2024-05-07
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2022 年基层乡镇党建工作总结
今年来，**乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧
围绕增强基层党组织政治功能和组织力，全面推动基层党建工作与
中心大局深度融合，推动全乡基层党建全面进步、全面过硬，为奋
力追赶发展、建设美丽**提供坚强组织保证。
一、紧扣大局谋发展
紧紧围绕“加强基层党建引领乡村振兴”这个中心，抓住巩固
拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略的机遇，站在“两个百
年”交汇的关键点，在新时代理清新思路，学好党的创新理论，用
思想上的转变推动行动的落实。全面落实党委抓基层党组织的直接
责任，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基
本制度、基本保障，全面提高党建工作质量。
二、聚焦主业强党建
坚持把党建作为主责主业抓紧抓实、长管长严。将党建工作和
中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，推动基层党建落到实处，
全面打通党的各项路线方针政策和决策部署贯彻落实的“最后一公
里”，选好配强基层党组织带头人，加强支部标准化规范化建设，
充分发挥领导核心作用，着力推动基层党组织全面过硬、全面进步。
坚持把政治标准放在首位。严格对照《**省农村党支部建设标
准化手册》，认真落实组织生活制度，从严从实开展“三会一课”、
主题党日等党内组织生活，充分利用“**党建”APP 信息化平台，
全面提
升党建工作信息化水平；结合“村干部讲堂”，对村“两委”
班子开展教育培训,提升班子凝聚力和服务发展内生动力,形成了整顿
提升工作的强大合力。
三、党建引领提质效
（一）开展夯实“主阵地”，深耕“责任田”，筑牢基层党建
基石。年初制定了《**乡2022 年党建工作计划》、《**乡2022
年基层党建工作重点任务》等，优化调整乡领导班子成员党建工作
联系点和党建指导员制度，通过“责任制管责任人、用责任人带一
班人”，进一步推动党建工作主体责任和班子成员“一岗双责”落
实，形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的责任体系。
（二）开展搭架构、创品牌，着力构建“党建+”工作体系架构。
探索开展以“党建引领产业兴农·抱团取暖合作致富”为主要特征的
“党建＋联合体+合作社+党员+农户”发展模式，联结打造1条党
建示范带，覆盖全乡 12 个村、5个扶贫车间、44 个农民专合组织，
增强了党组织在多领域中的影响力、凝聚力和号召力，实现了党建
工作与经济发展在农村的融合。
（三）开展建模式、强培养，确保党员队伍建设坚强有力 。创
建无职党员“三四三”模式（即安排部署、指导推动、组织领导
“三到位”；分类设岗、自主选岗、公示明岗、群众评岗“四举
措”；服务群众、后备干部、创先争优“三结合”），扎实开展
“有位可为”深耕无职党员“责任田”活动，把无职党员推向巩固
拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、改革、发展、稳定的第一
摘要：
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2022年基层乡镇党建工作总结今年来，**乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织力，全面推动基层党建工作与中心大局深度融合，推动全乡基层党建全面进步、全面过硬，为奋力追赶发展、建设美丽**提供坚强组织保证。一、紧扣大局谋发展紧紧围绕“加强基层党建引领乡村振兴”这个中心，抓住巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略的机遇，站在“两个百年”交汇的关键点，在新时代理清新思路，学好党的创新理论，用思想上的转变推动行动的落实。全面落实党委抓基层党组织的直接责任，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队...
