2022年国企宣传思想文化工作总结

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2022 年国企宣传思想文化工作总结
一、学习教育
1.领导班子层面
2.机关层面
___项目层
二、企业文化
1.加强对新开项目文化建设的开篇布局的策划和指导
2.加强对公司___的维护更新和管理
3.加强对新员工的企业文化教育培训
三、宣传报道
1.加强___、健全机制,不断完善和健全新闻报道工作机制
2.精心策划、把握重点,打造企业“新名片
3.强化引导、培养骨干,发挥典型的示范引领作用
四、不足之处及努力方向
__年,宣传思想文化工作方面的几项重点工作:
一、学习教育
__年,国企主要分三个层面抓好党员干___伍的学习教育。
1.领导班子层面:抓好党委中心组学习。中心组学习主要有___
特点:一是学习内容新,针对性强。每次学习内容的安排,我们都是精
心挑选,力求突出重点,紧贴时事,产生共鸣。比如在集中学习中,
我们安排了___日报文章:《四问深化国企改革(政策解读)》、《做政
治上的明白》,领导班子在热点时事的学习讨论中受到教育,既激发
学习的兴趣,又启迪思维、产生共鸣。二是学习形式多样化。为了增
强学习效果,我们充分利用声像资料、网络媒体、通过观看电教片、
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邀请专家讲座、开展学习研讨交流会等多种形式和载体,使学习更具
趣味性和时代感,力求取得更好的学习效果。比如在群众路线教育专
题中心组学习中,我们___领导班子观看电教片___部,___专家讲座_
次,交流研讨_次,领导班子成员感到受益匪浅。针对班子成员经常
出差,自学时间紧张的实际,我们还将学习资料印刷成册,让班子成
员随时携带,让班子成员随时随地能自主学习,增强了学习的时
性。三是注重学用结合。每次学习,都安排了共同研讨的课题,围绕
企业发展的难点、关点,班子成员出划策,共同研讨解业发
展中的难题。比如公司章制,都是经过班子成员
___研讨,在研讨和研的基础反复修改完成,地发挥了班子
体效能。
2.机关层面:抓好机关员工的学习教育。强必先机关,我们在
员工学习教育的过中,抓“机关”,突出机关的带
范作用,力求形成上行下全员学习的围。机关员工由各
负责人结合部工作职责讲上及公司章制介绍
情况、特点关管理专业提高机关员工素质。为
学习实效,我们会同部组成检查考核小组,每年对机关
员工的学习况进行一次,将检查果作为机关员考核
重要依据
___项目层:抓好层党___学习。层党部自主安排学习时
间和内容,每月至少___次集中学习,公司党委不部学习
情况进行检查考评
二、企业文化
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1.加强对新开项目文化建设的开篇布局的策划和指导。新开项
目,我们都要按照团下发的标准模块进年新开
工的___线项目部、广三四线项目部单位从进场伊
我们抓好篇布局的企业形建设工作,在集___宣传部的指导
编写《项目文化建设标准建设方》,确保了开局大气
方,得到了业主和集司领导的好。工现场条块明,
种安全标志牌工及车辆进全部实行门禁
车辆行证进出制,实标准化管理制好地的了公
标准化管理的项目式,成为公司推行标准化管理的示范项目。
2.加强对公___的维护更新和管理以来,我们按照
要求,根据,重新设制作了公司___作为展示企业
的重要窗口。我们制定下发了《公司___管理办法》,对网
护、信息更新、管理作出明确规定保持___更新一次。
3.加强对新员工的企业文化教育培训。年国企共接收新员工___
名,为使尽快了解企业,增归属感和同感,我们在新员
教育中安排了一的企业文化教育课。不通过___示,向新员工
介绍了企业的发展历程、业成果、企业文化内容,还举办了“我是
国企讲比外素质拓展训活动,让新员工受到一次企
业文化的熏陶
三、宣传报道
1.加强___、健全机制,不断完善和健全新闻报道工作机制。一是
责任。年确各部新闻报道责任人并下达任务,将责任
划分到。二是强考核。将新闻报道指完成情况纳入考核
比范,每度考一次,对完成指给予表彰奖励
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标签: #工作总结

摘要:

2022年国企宣传思想文化工作总结一、学习教育1.领导班子层面2.机关层面___项目层面二、企业文化1.加强对新开项目文化建设的开篇布局的策划和指导2.加强对公司___的维护更新和管理3.加强对新员工的企业文化教育培训三、宣传报道1.加强___、健全机制,不断完善和健全新闻报道工作机制2.精心策划、把握重点,打造企业“新名片”3.强化引导、培养骨干,发挥典型的示范引领作用四、不足之处及努力方向__年,宣传思想文化工作方面的几项重点工作:一、学习教育__年,国企主要分三个层面抓好党员干___伍的学习教育。1.领导班子层面:抓好党委中心组学习。中心组学习主要有___个特点:一是学习内容新,针对性强...

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