2022年公司发展党员工作总结
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2024-05-07
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2022 年公司发展党员工作总结
根据 XX 文件精神相关要求，公司党委以《中国共产党章
程》《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循，组织对本
单位 2022 年以来发展的党员材料进行了自查，自查情况如下:
一、2022 年发展党员工作情况
截止 2022 年 X 月，公司共有党支部 X 个，在职党员 X 名，
占党员总数的 X%。公司现有预备党员 X 名;入党发展对象 X 名;
入党积极分子 X 名;入党申请人[X 名。按照“成熟一个发展一
个”的原则，公司年初制订了发展党员计划 X 名，报上级党委
批准后，按计划指导党支部作好发展党员工作，截止 9 月，已
完成发展党员 X 名,完成计划数 X%，预计 X 底前完成发展党员
计划。
二、主要做法
(一)执行年度发展党员计划情况.
公司党委在年初安排全年党建工作的同时，对发展党员工
作进行了安排部署，提出目标和节点要求，发展党员能做到注
重节点完成发展计划，保障发展的质量。一是注重规范。梳理
了党员发展流程清单，进行“一对一”或“一对多”发展党员
工作的专项培训或政策解读，及时将发展党员的规范性要求传
达给各支部，保证发展党员程序规范和档案材料严谨，尤其是
提高带编号《入党志愿书》填写质量。如：今年对审核通过的
X 名发展对象，采用“一对一”地按规范指导填写《入党志愿
书》电子版，内容核实后再予以誊写。经自查，填写较为规范。
二是注重考核。把发展党员工作纳入党建工作考核等党支部评
估工作的重要内容，对
各支部发展党员档案管理、发展流程进行不定期抽查，截
止 X 月已开展专项检查 X 次。三是注重质量。公司党委在发展
党员过程中严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提
高质量、发挥作用”十六字方针，对符合发展条件的入党积极
分子，及时开展思想政治、工作表现、廉洁从业等方面的综合
测评、考察、政治审查和研究讨论，严把发展党员的入口关。
(二)发展党员情况
2022 年，公司党委积极培养发展青年党员、一线党员，已
完成的 X 名发展党员（其中男性 X 名，女性 X 名）均为 90 后
的年轻员工，汉族，本科学历，为公司党员队伍输入新鲜血液、
注入年轻“活力”。
(三)入党积极分子队伍建设情况
党委注重从思想政治觉悟、攻坚克难、模范作用等方面进
行培养考察，加强入党积极分子队伍建设。一是进行重点发展。
按照在一线产业工人、重点知识群体，尤其是在空白班组和高
层次人才中重点发展党员的要求，2022 年确定了入党积极分子
X 人，现有入党积极分子 X 人（男性 X 人，女性 X 人），主要
为35 岁以下一线产业工人。其中大学本科学历 X 人，政治素质
和文化程度都较高。二是运用信息化的手段加强对入党积极分
子动态管理。建立完善发展党员档案信息，不定期更新公司发
展党员花名册，分表建立、丰富入党申请人、入党积极分子、
发展对象等信息库，全面掌握发展对象的基本信息。三是加强
摘要：
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2022年公司发展党员工作总结根据XX文件精神相关要求，公司党委以《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循，组织对本单位2022年以来发展的党员材料进行了自查，自查情况如下:一、2022年发展党员工作情况截止2022年X月，公司共有党支部X个，在职党员X名，占党员总数的X%。公司现有预备党员X名;入党发展对象X名;入党积极分子X名;入党申请人 X名。按照“成熟一个发展一个”的原则，公司年初制订了发展党员计划X名，报上级党委批准后，按计划指导党支部作好发展党员工作，截止9月，已完成发展党员X名,完成计划数X%，预计X底前完成发展党员计划。二、主要做法(一)执行年度发展党员计划情...
