2022年度市两新党建工作总结
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2022 年度市两新党建工作总结
今年以来，**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
学习宣传贯彻落实党的二十大精神，按照基层党建“三化”建设和重点任务布
置会要求，特别注重以思想引领凝聚人心，以务实举措集聚力量，以机制创新
汇聚合力，从“细”处着手，向“实”处用力，实施“五新”行动，不断激发
两新党建“红色动能”。
一、践行“新”思想，坚持举旗铸魂凝心聚力。坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为两新党建
当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大两新组织和党员坚定捍卫“两
个确立”、坚决做到“两个维护”，以思想上的自觉保证行动上的坚定。一是
以宣传为先。市委书记、市长率先垂范，深入厂矿车间开展专题宣讲。组建
“三员入企”宣讲团，量身定制“党的二十大精神+惠企纾困宣讲套餐”，深入
园区**家企业精准服务。依托基层理论宣讲平台，结合县级融媒体中心，开展
分众化、对象化、互动化宣讲活动**余场，线上线下覆盖**余人次。灵活开展
车间微党课、红色流动课堂等活动，利用自媒体实时更新党的二十大精神学习
动态，发放党的二十大精神辅助读物等宣传资料 1424 份，推动党的二十大精神
进厂区、进车间、进工位、进协会等。二是以学习为本。印发《关于全市两新
党组织和党员认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，提出*个方面*项举
措的学习计划。组织开展两新组织代表人士学习贯彻党的二十大精神座谈会，*
*位两新组织党组织书记畅谈感想体会，积极建言献策。动员街道社区利用党群
服务中心、红色驿站等活动阵地，兜底管理新业态新就业群体党员日常学习。
充分利用周末、8 小时外的时间，组织**余名党员开展“线上云游”“红色走
读”。围绕党的二十大提出的“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党
的建设”内容，制定研讨主题，引导两新党组织以“三会一课”、主题党日、
党员宣讲为载体开展专题研讨。三是以实践为要。把学习贯彻党的二十大精神
与促进两新组织健康有序发展结合起来。以习近平总书记重要论述“坚持科技
是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”为遵循，打好“党建+科技
创新”组合拳，通过引进北航、西工大、哈工大、中关村•智酷建立合作，建立
产学研用基地，成立科技攻坚联合党支部，与**余家企业建立联系合作，征集
到**多项技术需求和意向合作项目。广大两新组织统一思想行动、凝聚两新智
慧、贡献发展力量，在产业发展、疫情防控、基层治理等方面当先锋、作表率，
切实把党的二十大精神的学习成果转化为做好工作的强大动力。
二、推行“新”举措，确保重点任务务期必成。聚焦两新党建主要矛盾和
矛盾的主要方面，以落实基层党建工作重点任务为主线，以抓好“两新四重”
为着力点，精细谋划、精准落实，确保重点工作不漏项、不脱节。一是聚焦难
点抓落实。按照“凝聚人、组织人、发展人、引领人”思路，加强新业态新就
业群体党建工作。采取组织召开新业态新就业群体代表肯谈会，安排街道社区
干部与新就业群体实体结对服务，打造**个暖“新”红色驿站等举措，引导新
业态新就业群体到社区报到参加社区志愿服务。按照 1+3 模式，以“***”主品
牌为带动，依托街道社区党群服务中心、商贸市场、农批市场等场所，按照不
同类型新就业群体特点打造“畅快跑”“畅快行”“畅快速”等服务平台，有
针对性的为快递外卖送餐员、网约车司机、物流货车司机提供精准服务。今年
以来，各类红色驿站提供服务、政策咨询**余次；开展“安全项目”“普法项
目”“技能项目”等培训*期，培训**余人次；举办道路安全知识培训班，吸引
**余名货车司车参加；联合工会、团委赠送快递小哥便利包**余个，用心用情
温暖新业态新就业群体。二是聚焦重点提质效。突出党建引领，提升重点区域、
重点行业、重点产业、重点企业党建工作质量。以党建链带动产业链、供应链。
深化两新领域航空小镇、国瓷小镇等党建共同体建设，设置开放组织、推行开
放活动、共享开放资源，促进线上、链上企业组织融合、资源聚合、发展联合。
**实现新增产值**亿元，**导入军用MLCC 多层片式陶瓷电容器项目，助推 IPO
上市。全面提升开发区党建整体水平，创新打造**个“131+N”党建联合体，打
破条块分割的基层组织架构，将原本各自为政的党政部门、非公企业、社会组
织等纳入党建联合体，覆盖**家非公企业，**名流动党员。针对“小个专”党
建工作小弱散情况，探索实施“12315”专业市场党建工作法，持续推动党的组
织和党的工作全覆盖。推动*所公办高校与*所民办高校结对帮扶，以高校党建
示范创建和质量创优项目申报培育为重点，着力构筑“组织联建、队伍帮带、
育人协同、载体同创、资源共享”的民办高校党建工作新格局。三是聚焦试点
求突破。稳步推进两新组织党务工作者队伍专职化建设，培育造就一支政治坚
定、业务精通、结构合理、能岗匹配、服务有力的两新组织党务工作者队伍。
面上，在试点单位**成立以党工委书记为组长的工作领导小组，印发《实施方
案》，着重把好“选、育、考、用”等主要环节，一体推进试点工作。点上，
对选人难、人难选问题，综合运用内部选任、公开选聘和组织选派等方式，拓
宽选人视野，引来源头活水。针对党务工作者能力素质有差异、培训需求有差
别，构建全覆盖培训体系。推行清单管理、动态管理，推动“游击队”变成
“正规军”。提供专属待遇保障，市区两级分别拨付补助经费*万元和*6 万元
支持试点工作，充分调动党务工作者干事创业的积极性。
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2022年度市两新党建工作总结今年以来，**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，按照基层党建“三化”建设和重点任务布置会要求，特别注重以思想引领凝聚人心，以务实举措集聚力量，以机制创新汇聚合力，从“细”处着手，向“实”处用力，实施“五新”行动，不断激发两新党建“红色动能”。一、践行“新”思想，坚持举旗铸魂凝心聚力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为两新党建当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大两新组织和党员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以思想上的自觉保证行动上的坚定。一是以宣传为先...
