-2021年上半年党员教育管理工作总结
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2024-05-07
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年度发展党员计划，将发展计划向农村、3年未发展党员
空白村倾斜，确保农村每 2年至少发展一名党员，加大空白村
发展党员的力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水
平。
（二）突出严管实训，做好党员管理工作。在全市农村
（社区）继续推行“一编三定”工作法，解决农村（社区）无
职党员发挥作用难、流动党员教育管理难的问题。指导基层党
委创新开展党员“双十”管理工作，根据基层支部实际和重点
工作任务要求，明确十项基本要求，框定十个行为底线，让基
层广大党员“心中有坐标，行为有红线”，增强正向激励，强
化反向约束。通过量化指标管理，让基层广大党员明白别人先
进在哪里，自己差距在哪里，引导党员自觉向先进靠齐。继续
推行每月党员主题活动日和“党员积分管理”，确保党员教育
管理融入日常。按照省委组织部要求，建立《与党组织失去联
系党员规范管理和组织处置有关情况统计表》，排查出 X市失
联党员 X人，并于 X月底前做出停止党籍处理。建立《不合格
党员处置工作台账》，报省委组织部备案。按照《关于妥善解
决共产党员信仰宗教有关问题的通知》，要求各县（市、区）
组织力量对党员信教情况进行全面排查，逐一了解党员思想状
况和现实表现，建立《党员信教情况工作台账》，每周更新并
报市委组织部 X备案。以支部为单位，结合主题党日或组织生
活会等方式，要求全市每
名党员签订不信仰宗教和参加宗教活动承诺书，继续坚持
严禁党员非工作原因进教堂的有关规定。加强流动党员管理，
强化网络在流动党员管理与服务中的作用，鼓励各级党组织使
用微信群、QQ群等平台，搭建流动党员与党组织联系的纽带桥
梁，保证外出务工党员“流动不流失、离乡不离岗、转岗不转
向、教育不断线、管理不放松”。
（三）创新方式方法，做好党员教育培训工作。在上半年
的村“两委”班子换届结束后马上举办了全市基层党组织书记
示范培训班，目的是帮助换届后基层党组织书记特别是建档立
卡农村党组织书记尽快熟悉涉农政策法规等有关知识，深入了
解乡村振兴战略、抓党建促脱贫总体要求，提升政治站位，锻
造过硬本领，切实将基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。X月
份，组织全市革命老区村党支部书记赴X参加培训，提高老区
村党支部书记带领群众振兴乡村、推进农村改革发展稳定的本
领。X区通过创作《X》X精神系列微视频，用通俗易懂的镜头
语言，深入挖掘解读X精神，深入挖掘X党建资源，引导全区党
员干部群众向先进看齐，向示范对标。X县利用旅游优势，开
展党员农家宾馆示范户评选活动，对评选出的首批X户“农家
宾馆示范户”进行命名、挂牌，充分发挥党员在推进振兴乡村
发展乡村旅游中的先锋模范作用。
（四）坚持常做常新，做好科内日常工作。根据省委第五
巡视组的反馈意见，制定并
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年度发展党员计划，将发展计划向农村、3年未发展党员空白村倾斜，确保农村每2年至少发展一名党员，加大空白村发展党员的力度，提高了制定和执行发展党员计划的精细化水平。（二）突出严管实训，做好党员管理工作。在全市农村（社区）继续推行“一编三定”工作法，解决农村（社区）无职党员发挥作用难、流动党员教育管理难的问题。指导基层党委创新开展党员“双十”管理工作，根据基层支部实际和重点工作任务要求，明确十项基本要求，框定十个行为底线，让基层广大党员“心中有坐标，行为有红线”，增强正向激励，强化反向约束。通过量化指标管理，让基层广大党员明白别人先进在哪里，自己差距在哪里，引导党员自觉向先进靠齐。继续推行每月党员...
