2021年局干部个人总结
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2024-05-07
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集体利益高于一切。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人
得失，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无
错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。我团结同事，以诚相
待，友善相处，营造良好工作氛围。任何一件领导交办或同事托付办理的事，
我都会千方百计地去把它做好。对自己严格要求，遵守规章制度，努力树立自
身良好形象。
四、工作中存在的问题和不足。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治
理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是工作主动性还不够，工作预见性有
待提高;三是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。
一年来我围绕自身职责做好了工作，取得了一定的成绩，但依然存在许多
不足，还需领导和同事们予以指正，在今后的工作中，我将继续加强学习，戒
骄戒躁，以更饱满的热情、端正的工作姿态努力工作，为×市教育事业贡献自
己的一份绵薄之力。
2. 市教育局人事科干部２０２１年工作总结
２０２１年，我坚持参加机关组织的各项政治学习和党员活动，并利用业
余时间学习党的政策文件，坚持学习人事工作政策法规。通过学习，提高了思
想觉悟，明确了工作方向，坚定了服务意识，提高了业务水平。２０２１年主
要做好如下工作。
一、加强教师队伍建设
1.按照省教育厅预通知的要求，核准编制总额和岗位结构比例，编制我市
２０２１年中小学新任教师招聘计划；审核并汇总局属中小学、各县区中小学
２０２１年新任教师招聘计划，上报市编委审批，经市人社、财政部门审核后，
上报省教育厅；全市共招聘在编教师×余人，及时补充到教师紧缺的学校，确
保各级各类学校开齐开足课程。
2.做好２０２１年×市教师资格面试各项工作，高质量完成面试工作。
3.按照我市实施教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法细则，先后
赴陕西师范大学、×师范大学开展校园招聘工作；完成了局属幼儿园、龙子湖
区幼儿园在编教师招聘工作。
二、深化教师管理改革
1. 关爱教师队伍，努力保障教师待遇和合法权益，依法保证教师平均工资
不低于国家公务员平均工资水平。经与市人社局、财政局精确计算，×市各级
各类学校教师年度工资待遇水平均不低于各级公务员工资待遇水平，并形成书
面报告，上报省教育厅、人社厅、财政厅。
2.落实职称改革政策，推动教师专业发展。２０２１年是职称改革的第五
年，认真落实全省中小学教师职称评审改革政策，结合我市实际及时出台相关
配套文件，做好宣传、政策制定、组织申报和评审工作，完成２０２１年初级、
中级、高级职称评审工作，完成正高级教师职评推荐工作。
三、抓实师德师风建设
1.开展×师德师风建设活动，对我市师德师风进行专项治理。对有偿家教
举报的线索进行梳理，并建立有偿家教线索台账档案，根据举报线索明察暗访，
２０２１年共查处师德违规案例×件，其中有偿补课案例×人，违规兼职×人。
经过一段时间的强力治理，我市教师有偿补课现象得到有效遏制，取得了良好
的社会反响。
2.在第×个教师节来临之际，评选出百名市级“最美教师”，利用各种形
式宣传优秀教师，请市政府协调全市包括三县六区的地标性电子显示屏的建筑
和单位加入此项“为教师亮灯”公益活动，在×日报通版进行优秀教师宣传，
与中广有线联合进行优秀教师展演栏目互动点播。共同营造了我市尊师重教的
良好氛围，得到了社会的高度认可。
3. 市教育局人事科干部２０２１年工作总结
２０２１年×月，根据组织安排，我由市委教育工作领导小组秘书组秘书
科调整到市教育局人事科工作。按照局机关考核工作要求，现将本人２０２１
年度工作情况报告如下：
一、加强党的方针政策和教育理论学习
认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧
紧围绕党的方针、政策和教育理论，主动学习，认真组织并积极参加局机关党
支部学习、业务培训，政治立场坚定。工作中能较快熟悉掌握人事工作的相关
政策法规，注重自身素质提升，认真钻研教育人事人才工作。
二、牵头落实市委教育工作领导小组的日常事务
1.市委教育工作领导小组运行情况
市委教育工作领导小组组建后，根据人事变动，拟定领导小组组成人员调
整的请示，报市委审批。加强与省秘书处的工作联系和县（区）党委教育工作
领导小组的联动指导，组织开展工作调研，及时将市委教育工作领导小组的运
行情况材料报送省秘书处，收集整理×教育系统全面加强党的建设、分析研判
关于功能区教育管理体制、义务教育公办学校编外聘用教师队伍、公办幼儿园
编制核定、思政课教师队伍建设等教育领域苗头性、倾向性问题报送省秘书处，
供领导研究参阅。
2.注重协调，推动市直相关部门切实履行教育职责
会同市政府教育督导办联系协调各相关市直部门，围绕省委、省政府，市
委、市政府及省教育厅确定的教育重点工作确定考核内容，对市直相关部门保
障和推进教育事业改革发展稳定等相关工作情况进行考核，进一步推动市直相
关部门切实履行教育工作职责，形成多部门联手、跨部门协作，合力推进教育
事业发展的良好局面。
三、人事科２０２１年主要工作
２０２１年×月到人事科工作以后，迅速上手熟悉，开展调查研究，落实
完成修改完善教育人才政策、２０２１年中小学中专系列职称评审和教师资格
认定，启动评审第四批学科带头人、青年骨干教师，２０２２届局属学校校园
招聘和县区中小学新任教师招聘等工作。加强师德师风建设，协调组织２０２
１×最美教师发布仪式，在全社会营造尊师重教的良好氛围。积极谋划全面推
进县区义务教育教师“县管校聘”管理改革的系列举措，加强区聘编外教师管
理，推进教育系统人事制度改革。
２０２２年，人事科将局党委的领导下，贯彻执行党中央关于新时代教育
工作的决策部署，做好“十四五”教育人才工作规划，落实人事工作为教师队
伍建设服务的要求，切实履行好管理与服务职责，为造就一支政治素质过硬、
业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，办好人民满意的教育
提供有力的师资保障。
4. 职成科干部２０２１年工作总结
２０２１年度已经过去，回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支
持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作。
现将一年来的工作情况总结如下：
我到职成科工作已经五年了，五年来我在新的岗位上，领导的正确领导下，
在同志们的大力帮助下，本人认认真真学习，踏踏实实工作，较圆满地完成了
自己所担负的工作任务，现将一年来的工作情况总结汇报如下：
1、 思想政治方面：
本人热爱教育事业，遵纪守法，严格遵守单位劳动纪律和各项规章制度。
不迟到，不早退，关心集体，与人为善，热爱本职工作。积极参加党支部组织
的学习活动。在思想上，认真学习习近平新时代新理论、领会党的各项精神，
利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和
有关政治思想文件、书籍，深刻领会习总书记的讲话精神，并把它作为思想的
纲领，行动的指南;积极参加党支部的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人
民服务的宗旨，在学习中开阔了眼界，充实了精神，明确了前进的方向。
二、业务活动方面：我承担着全市民办教育任务。日常工作非常繁重。在
工作中，我怀着高度的责任心，本着认真负责的态度，兢兢业业搞好自己的本
职工作。民办学校年检，校外培训机构专项治理工作，办学许可证审核备案等
工作，好在有领导的支持和同事的帮助，还是较顺利的完成了自己的本职工作
和领导交付的其他任务。
经过锻炼，保证了本岗位工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工
作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工
作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
回顾一年来我的工作，也还存在不少的问题有待进一步克服。这些都需要
在新的一年里加以改进和提高。
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集体利益高于一切。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。我团结同事，以诚相待，友善相处，营造良好工作氛围。任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对自己严格要求，遵守规章制度，努力树立自身良好形象。四、工作中存在的问题和不足。虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;三是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。一年来我围绕自身职责做好...
