202X年国企党建工作总结汇报
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2024-05-07
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202X 年国企党建工作汇报范例
一、高举“红色旗帜”，强化核心把方向
高举“红色旗帜”，就是传承红色基因，坚持党的领导不动
摇。近年来，我们通过“四个明确”，不断强化集团党委的政
治核心和领导核心，为企业发展把好方向。
一是明确国企政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在思
想上政治上行动上同以***为核心的党中央保持高度一致，坚决
贯彻党的理论和路线方针政策，引领企业始终保持改革发展的
正确方向，确保国企姓党。
二是明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终坚
持党政“双向进入、交叉任职”，集团党委班子×名成员，有×
名进入董事会，×人进入监事会，×人进入经营管理层，把党的
领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理结
构成员交叉任职，由进入董事会、监事会、经理班子的党委班
子成员通过多种方式分别反映集团党委的意见和建议，并把法
人治理结构的决策结果及时反馈给党委，从组织、制度和机制
上使企业党组织参与重大决策得到了保证。
三是明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中完
成集团及下属公司章程修改，把党建工作要求写入公司章程，
使党组织的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边
界也更加清晰，形成了协调运转、有效制衡的治理机制。
四是明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策，是企
业党组织发挥政治核心作用的基本途径，如果党组织在事关企
业的重大问题上没有声音，就根本谈不上什么核心作用。近年
来，我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大”决策办
法等措施，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问
题的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，把
党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过
程，既不缺位，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。
二、打造“红色引擎”，围绕中心管大局
近年来，我们坚持“四个融入”，让党建工作成为推进国企
改革的“红色引擎”，实现党建与中心工作深度融合、同频共
振。
一是融入发展战略。坚持党委中心组理论学习制度，不断在
学习中统一思路，形成共识。在产业谋划和目标制定过程中，
党委通过征求意见、专题研讨、座谈交流等形式，积极为企业
摘要：
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202X年国企党建工作汇报范例一、高举“红色旗帜”，强化核心把方向高举“红色旗帜”，就是传承红色基因，坚持党的领导不动摇。近年来，我们通过“四个明确”，不断强化集团党委的政治核心和领导核心，为企业发展把好方向。一是明确国企政治属性。充分认识国企政治属性，自觉在思想上政治上行动上同以***为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，引领企业始终保持改革发展的正确方向，确保国企姓党。二是明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终坚持党政“双向进入、交叉任职”，集团党委班子×名成员，有×名进入董事会，×人进入监事会，×人进入经营管理层，把党的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子...
