20XX年XX公司共青团工作总结及2022年工作思路

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202X XX 公司共青团工作总结及 2022
工作思路
202X 年,在集团公司党委和团省委的正确领导下,加强青
年思想政治工作,深化青年人才工程,全面推进“青春创业行
动”,大力实施“凝聚力工程”,激励和带领广大团员青年在
莱钢三个文明建设中积极发挥生力军和突击队作用,各项工作
取得了新的进展。现将全年的主要工作汇报如下:
一、加强青少年思想道德建设。
高了团员青年的思想政治素质。
政领导上课、知识竞赛等形式,组织团员青年深入学习重要思
想,引导广大青年坚定信念,奋发进取,与时俱进。二是紧紧
使
责任感,激发工作积极性、创造性为目的,以“树争先意识、
练争先本领、展青年形象”为主要内容,开展了“决战 600
青年应争先”主题教育活动。三是加强青少年思想道德建设,
不断加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,通过开展生动
学习上的楷模,文明新风的倡导者,树立了良好的职业道德。
四是努力创新思想政治工作的方式方法。不断提高青年思想政
治工作的有效性和针对
思想覆盖。
团结带领团员青年在跨越式发展中发挥生力军和突击
队作用。
广
员青年的积极性、主动性和创造性,切实发挥了生力军和突击
队作用。
积极推进青年人才工程。积极开展青工岗位技能培训活动
大力提高青工岗位技能,增强了岗位成才的使命感和责任感。
不断深化青年岗位能手活动,修订了青年岗位能手评选标准,
在股份公司各单位实施青年岗位能手通用和特有专业相结合的
考核评审认定办法,并适当向生产一线的青工倾斜,使一大批
生产一线青工脱颖而出。为适应生产建设的要求,各单位在青
工中大力开展岗位练兵、导活动,新上岗青工
提高技能,适应岗位要。积极开展“青年职业生
青年制定发展青年成长路径,努力培
适应业发展要求又符合青年自身的青年人才。
组织开展青工技能培训。岗位练兵
青工业培训学等活动实开展岗位练兵活动。
了莱钢第十届青工技术比武,不断创新和术比武的内容
形式,开展了“一专能”技术比武。通过
使一批高技能人才脱颖而出,而
广
二、学三”、“一专能”的学习围,适应了业发展和青
工要求,了广大青工的普遍欢迎。各二级单位以“青工技
机,广开展青工技能培训活动,组织办青工技
能竞赛,开展面向青工的职业技能定,积极探索完善工作机
制,推动了“青工技能振兴计划”的深入开展。
设,进一大了青年志愿服务活动的
理,实施时间累计了有队、有制
有活动,使者活动逐步规范化。春节期间,广大青年
者以“一一”为主要形式,孤寡老人、家庭
供服务。
事公道、社会”为主题,不断深化“青年文明
信用建设单位”创建活动。各级青年文明体继续
强信用教育,信用行为,公开信用,强化信用
总量控施,开展活动,青年文明
号监督检查,不断完善监督机制,加强对青年文明的动态
8
号称号
广
高学生素质,加强对中学生的理想教育和各技能培。加强
中小学生理想信念教育,通过办理论学习会,开展
教育活动,引导中小学生树立大理想,学习,

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摘要:

202X年XX公司共青团工作总结及2022年工作思路202X年,在集团公司党委和团省委的正确领导下,加强青年思想政治工作,深化青年人才工程,全面推进“青春创业行动”,大力实施“凝聚力工程”,激励和带领广大团员青年在莱钢三个文明建设中积极发挥生力军和突击队作用,各项工作取得了新的进展。现将全年的主要工作汇报如下:一、加强青少年思想道德建设。集团各级团组织大力加强青年的思想政治教育,有效地提高了团员青年的思想政治素质。一是利用“三会一课”、读书会、理论学习小组、聘请党政领导上课、知识竞赛等形式,组织团员青年深入学习重要思想,引导广大青年坚定信念,奋发进取,与时俱进。二是紧紧围绕着全年生产任务目标,...

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