(11篇)2022年工作总结和2023年工作思路汇编

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2022 年工作总结和 2023 年工作思路汇编(11
篇)
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1.2022 年工作总结及 2023 年工作思路 2
2.XX 街道 2022 年工作总结和 2023 年工作思路 9
3.XX 市财政局 2022 年工作总结及 2023 年工作思路 19
4.XX 2022 年工作总结及 2023 年工作思路 26
5.法治政府部门建设 2022 年工作总结和 2023 年工作思路 36
6.街道 2022 年工作总结及 2023 年工作思路 49
7.区商务局 2022 年工作总结和 2023 年工作思路 57
8.市财政局 2022 年工作总结及 2023 年工作思路 64
9.市司法局 2022 年工作总结及 2023 年工作思路 70
10.西湖博物馆总馆 2022 年工作总结暨 2023 年工作思路 84
11.县发展和改革局 2022 年工作总结和 2023 年工作思路 100
2022 年工作总结及 2023 年工作思路
道始近平色社想伟
帜,不折不扣落实上级各项部署,深化推进“三个年”行动,2022
年限上批发业、四大行业营利性服务业营业收入等多个经济指标总
量全区第一,领跑全市;府东未来社区入选浙
批“”创未来省级
组验收;“大综合一体化”特色做法在全省基层智治系统会议作典
型发言,并获省委组织部高度肯定。辖区经济社会各项事业呈现良
好态势,各项工作在中央、省、市、区级媒体刊登报道 450 余篇。
一、2022 年工作总结
聚焦,把方向是夯
织破解“两无”困境。高效完成 63 个小区业委会换选或成立,建立
业委会、物业“五色动态管理”和中心工作“一票否决”制,实现
基层管理规范化、流程化。二是精细管理做强基层单元。秉持“大
社区、抓大社”理念,165 个网格、28 专属格、1284
微网格调整,强“13N”网格治理队伍以领分片、科
包干原则,实现 95 名在编、83 名编外、46 名站所人员全员下沉。
三是选人用人提升队伍效能。树立年轻型、实干型选人用人导向,
提任中层干部 12 人,其中 90 4人,全日制硕士研究生 4人。建立
首个街镇级定人定岗定“三清单”,后制定“、干部
岗、全员培养”等 7项干部制度。
聚焦展“
110 、限四大
业、4营收储运
20.8%全区第二。二是力培育
优质楼宇,目限上商业、规上服务
业入楼数已达 90
新中
15 20 亿152
再出亮点。完成报并获评通过17 家、国科30
2完成焦区域消
目标,

标签: #工作总结

摘要:

2022年工作总结和2023年工作思路汇编(11篇)目录1.2022年工作总结及2023年工作思路22.XX街道2022年工作总结和2023年工作思路93.XX市财政局2022年工作总结及2023年工作思路194.XX乡2022年工作总结及2023年工作思路265.法治政府部门建设2022年工作总结和2023年工作思路366.街道2022年工作总结及2023年工作思路497.区商务局2022年工作总结和2023年工作思路578.市财政局2022年工作总结及2023年工作思路649.市司法局2022年工作总结及2023年工作思路7010.西湖博物馆总馆2022年工作总结暨2023年工作思路841...

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