某镇2023年度重点工作目标责任考核奖惩办法
VIP专免
2024-05-07
999+
12.17KB
10 页
海报
侵权投诉
某镇 2023 年度重点工作目标责任考核奖惩
办法
按照“凭工作实绩论英雄，以落实成效定奖惩”的工作要
求，为充分发挥目标考核的激励导向作用，科学准确评价
各村（居）工作实绩，推动 XX 镇高质量跨越发展，结合我
镇工作实际，制定本办法。本办法是针对各村各项工作进
行排名赋分，根据所得分值进行综合排名考评，奖优罚劣
同时，也根据各村所得分值考量各村干部工作能力和水平
选出真正的标杆村和“软弱涣散”村。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻
落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县
政府重大决策部署，紧紧围绕镇党委政府中心工作，突出
高质量发展主题，按照于法周延与于事简便相结合的基本
原则，奖优罚劣、激励实干，营造浓厚的争优创先氛围，
努力推动镇党委、政府重点工作有效落实，各项工作再上
新台阶，确保圆满完成年度各项目标任务，为实现高质量
跨越发展奠定坚实基础。
二、考核原则
对照县委、县政府及镇党委、政府目标任务指标体系，科
学设置量化办法和“负面清单”事项，强化导向作用，引
导各村（居）争拼一流。严格兑现考核结果，公平公正实
施奖惩，进一步把村（居）的工作力量凝聚到聚焦重点、
提质增效、促进发展上来，在全镇营造勇于担当、善抓落
实、争创一流的浓厚氛围。
三、考核对象
全镇 22 个行政村（居委会）
四、考核内容、分值权重及计分办法
（一）考核内容。该项目标内容涉及各镇直部门，分正面
清单、负面清单和其他由镇统一安排部署的阶段性工作三
个部分。具体事项分值设定详见附件.未在附件中显示的临
时重点工作事项，由镇领导班子通过召开班子会议制定赋
予分值及考核办法。
摘要：
展开>>
收起<<
某镇2023年度重点工作目标责任考核奖惩办法按照“凭工作实绩论英雄，以落实成效定奖惩”的工作要求，为充分发挥目标考核的激励导向作用，科学准确评价各村（居）工作实绩，推动XX镇高质量跨越发展，结合我镇工作实际，制定本办法。本办法是针对各村各项工作进行排名赋分，根据所得分值进行综合排名考评，奖优罚劣同时，也根据各村所得分值考量各村干部工作能力和水平选出真正的标杆村和“软弱涣散”村。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府重大决策部署，紧紧围绕镇党委政府中心工作，突出高质量发展主题，按照于法周延与于事简便相结合的基本原则，奖...
