对照党章党规找差距“十八个是否”专题民主生活会班子成员个人检视检查党性分析材料2篇

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对照党章党规找差距“十八个是否”专题
民主生活会班子成员个人检视检查党性分
析材料 2
对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料 1
按照集团公司党委《关于在XXXX”育专题组织生
会的通知》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》
深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐
条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在
的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有
不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。
一、存在的突出问题
()对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路
线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部
署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在
以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略
眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻
决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,对于
集团公司安排的为 XX 公司寻找谋求更多的合作及机遇中,
初始阶段考虑到管理、维稳等
到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。
比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招
呼,然后才报备。
2.
xx
领导、同志们共事,兢兢业业
给的各项作任务。但严
格按照党员干部的准和要求来衡量个方面
问题比突出:一是学习不够刻。学习的自
于事务性作多,学习理论、思考问题
少,学习,多是碎片化的学习,理论学习
作有时合不够紧不足,有浅尝辄止
半途而废。二是准的意识应该说
作是认真的,在作任务多的情
下,有时有
遇到矛盾情有所下;
点影响素质能力的紧
坦白讲,自己对提自身能力素质是有
些功夫日常工
员干部、作实践中汲取营养才干。但因为恒心毅
力不够,深钻细研麻雀劲素质能
新时新形势不相适应
摘要:

对照党章党规找差距“十八个是否”专题民主生活会班子成员个人检视检查党性分析材料2篇对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料1按照集团公司党委《关于在“XXXX”教育专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能...

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