汇编1922-政治谈话汇报材料-12篇
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2024-05-07
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【篇 1】政治谈话汇报材料 按照巡察工作要求，现将党的
十八大以来 X 党支部工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓领导。。
二是抓认识。
三是抓干部。
四是抓制度。
五是抓督导。
（二）重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化学习教育，补足精神之钙。
二是强化组织领导，落实意识形态。
四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。
（三）务实笃行，不兴伪事，选人用人工作取得新成果。
一是强化执行，科学民主选人用人。
二是按章办事，准确把握选用要求。
三是不偏不倚，防止选用不正之风。
二、存在问题及原因剖析。
我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：
（一）在坚持党的全面领导方面。
X.履行脱贫攻坚帮扶责任有疏漏。主要表现为：
X.教育群众能力有限。主要表现为：
X.意识形态领域工作薄弱。主要表现为：
（二）在加强党的建设方面。
X.理想信念扎根不深。个别党员干部认为抓思想是务虚的，
不如抓具体工作实在，导致大局意识、群众意识和服务意识欠
缺。比如，一些干部在工作中，对大量的软件资料工作以及被
误解颇有微辞，对贯彻落实上级政策不深入不细致，落实成效
不显著。归根结底是理想信念出了问题。
X.党内生活不够红脸出汗。
（三）在全面从严治党方面。
X.对党管干部工作的极端重要性认识还不够。一是管理方
法老一套，一定程度上削弱了组织管理力度，影响了干部队伍
建设。二是个别干部认为，管了同级怕影响团结，管了下级怕
失去帮手，管了别人怕带出自己的问题。于是，对干部队伍中
存在的问题，不敢理直气壮地管，大事化小，小事化了。三是
认为基层干部很辛苦，担子重、压力大，实际问题也多，担心
管了问题依旧得不到解决，使干部产生思想情绪，工作陷入被
动，与其硬着头皮管，不如睁只眼闭只眼。
X.党员干部教育管理不到位。
（四）在党风廉政建设和反腐败斗争方面。
X.落实党风廉政建设规定刚性不够。支部班子成员履行党
风廉政建设 一岗双责
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【篇1】政治谈话汇报材料 按照巡察工作要求，现将党的十八大以来X党支部工作情况汇报如下： 一、工作开展情况。 （一）抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。 一是抓领导。。 二是抓认识。 三是抓干部。 四是抓制度。 五是抓督导。 （二）重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。 一是强化学习教育，补足精神之钙。 二是强化组织领导，落实意识形态。 四是强化宣传引导，营造浓厚氛围。 （三）务实笃行，不兴伪事，选人用人工作取得新成果。 一是强化执行，科学民主选人用人。 二是按章办事，准确把握选用要求。 三是不偏不倚，防止选用不正之风。 二、存在问题及原因剖析。...
