XX银行班子成员个人对照检查材料

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XX 银行班子成员个人对照检查材料
一、存在的主要问题及表现
(一)带头深刻领悟 两个确立 的决定性意义,增强 四“ ”
个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面” “ ” “
1.理论学习在时间上投入不足。学习的主动性、自觉性还
不强,工作与学习的时间摆布不合理,常常由于工作紧、任务
重,而减少了学习的时间,没有真正养成长期有效的学习习惯。
2.对理论知识的系统性把握能力还不够。对马克思主义科
学世界观和方法论的理解还不够深刻,对习近平新时代中国特
色社会主义思想的全面领会、系统把握能力还不够。
3.学思践悟结合的还不够紧。对一些新形势新问题的思考
还不全面、不深刻、不透彻,理论与实践结合有时还存在脱节
现象。理论学习中,还存在重浏览、轻思考,重表象、轻内涵,
重理论、轻成效的情形,学以致用的效果还不够突出。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一
意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运
用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色
社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工
作的强大力量方面
1.认识问题和解决问题的能力有欠缺。在习近平新时代中
国特色社会主义思想运用方面,还没有真正做到用科学的世界
观和方法论去认识世界、改造世界。在实际工作中不断提升发
展质量取得的开拓性工作成效还不够多,思想武器的运用还不
够锐利。
2.理论转化为实践的效果还不够突出。学思用贯通、知信
行统一方面,还没有真正往深里走、往实里走、往心里走,没
有充分把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。业务发
展中的一些问题没有得到有效的解决,还有待持之以恒地调整
优化。
3.业务发展中思想观念的转变还不够深入。面对严峻的经
营形势,激烈的市场竞争,推动转型发展落地效果还没有完全
显现,尤其是提升分管部门的组织能力提升还不够。
(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,
创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能方面
1.推动基层党建工作责任落实抓的不够实。对党建工作深
层次研究还不够,抓基层党建工作还不够细致不够深入,部分
基层组织存在着重业务、轻党建的情况,距离高质量党建要求
仍有差距。
2.抓基层党建的执行力不够到位。
摘要:

XX银行班子成员个人对照检查材料一、存在的主要问题及表现(一)带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四“”“个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面”“”“”1.理论学习在时间上投入不足。学习的主动性、自觉性还不强,工作与学习的时间摆布不合理,常常由于工作紧、任务重,而减少了学习的时间,没有真正养成长期有效的学习习惯。2.对理论知识的系统性把握能力还不够。对马克思主义科学世界观和方法论的理解还不够深刻,对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面领会、系统把握能力还不够。3.学思践悟结合的还不够紧。对一些新形势新问题的思考还不全面、不深刻、不透彻,理论与实践结合有时还存在脱节现象。理论学习中,还存在...

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