预算绩效管理工作考核自查报告 (2)
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2024-05-07
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预算绩效管理工作考核自查报告
根据《市区预算绩效管理工作考核暂行办法》文件精神，高度重
视，积极组织了单位财务进行学习，并对本年度预算绩效管理开展
了自查自评工作，自评得分 99 分，自评结果为优秀。现将有关情
况报告如下:
一、预算绩效管理工作总体情况
根据《市区预算绩效管理工作考核暂行办法》要求，全面实施了
预算项目绩效目标管理，一是落实组织保障，由单位主要领导负总
责，一名副局长，3名财务人员具体抓，聘请第三方机构承担会计
工作。二是规范过程管理，编制预算时对申报的项目加强审核、合
理保障，所有项目必须有明细的资金测算。在预算执行过程中加强
了绩效运行监控，对执行中存在偏差的项目进行了原因分析和及时
整改，确保达到年初绩效目标。项目结束后积极进行绩效评价，强
化了结果运用。三是加强基础支撑，出台《市区文化广播电视和旅
游局预算绩效管理办法》，对全局所有项目财务支出进行规范，从
严执行预算。全年开展财务人员培训 3次，在文旅官方网站及时公
开本单位预算绩效管理工作。全年预算管理执行到位。
二、自评得分情况及说明
根据预算绩效管理评价考核办法，从组织保障体系、过程管理体
系、基础支撑体系及其他考核事项等方面进行了自查自评，在数据
准确、资料齐全、佐证充分基础上综合自评得分为 99 分。
(一)组织保障体系 3分，自评得 3分。主要依据:落实了专人从事
预算绩效管理工作。
(二)过程管理体系 88 分，自评得 87 分。
1、事前预算绩效评估管理 5分，自评得 5分。主要依据:根据
“关于编制 2021 年部门预算的通知"及时通知各股室及下属事业单
位填报项目预算绩效评价目标申报表，提供充分的设立依据、测算
标准、测算过程以及绩效目标等。无设立依据、设立依据不充分或
未按要求设定绩效目标的项目不得纳入预算
2、预算绩效目标管理 36 分，自评得 36 分。
(1)时间要求 7分，自评得 7分。主要依据:按时按质按量完成了
项目绩效目标填报并在规定时间内报送区财政局。
摘要：
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预算绩效管理工作考核自查报告根据《市区预算绩效管理工作考核暂行办法》文件精神，高度重视，积极组织了单位财务进行学习，并对本年度预算绩效管理开展了自查自评工作，自评得分99分，自评结果为优秀。现将有关情况报告如下:一、预算绩效管理工作总体情况根据《市区预算绩效管理工作考核暂行办法》要求，全面实施了预算项目绩效目标管理，一是落实组织保障，由单位主要领导负总责，一名副局长，3名财务人员具体抓，聘请第三方机构承担会计工作。二是规范过程管理，编制预算时对申报的项目加强审核、合理保障，所有项目必须有明细的资金测算。在预算执行过程中加强了绩效运行监控，对执行中存在偏差的项目进行了原因分析和及时整改，确保达到...
